Er du en god lagbygger?

Til å lede Sørvik skole i samarbeid med rektor og avdelingsleder i SFO, søker vi en tydelig og inkluderende avdelingsleder som kan videreutvikle skolen i tett samarbeid med øvrig ledelse, ansatte, elever og foresatte. Vi søker en skoleleder som har ambisjoner på vegne av elevene, bidrar til at ansatte ser muligheter, og motiveres for utviklingsarbeid til beste for elevenes læring.

Avdelingslederstillingen består av 50 % administrative oppgaver og 50 % elevrettet arbeid, herunder også rollen som spesialpedagogisk koordinator.

• Inngår i skolens lederteam, der du får administrative ansvarsområder/-oppgaver.
• Ansvar for timeplanlegging, fraværs- og vikarhåndtering.
• Bidra til skolens utvikling, i tråd med nasjonale føringer og kommunens satsinger.
• Aansvar som skolens spesialpedagogiske koordinator.

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Ønskelig at du har erfaring/eller kompetanse innen skoleledelse, eller er villig til å ta en slik utdanning.
• Ønskelig at du har kompetanse innen spesialundervisning.
• Ønskelig at du har kunnskap om eller erfaring fra fådelt skole.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av administrative verktøy.
• God i norsk, både muntlig og skriftlig. 
• Være faglig oppdatert på forskning innen oppvekstfeltet, og ha god kjennskap til lover og regler som skolene skal følge opp.

Personlige egenskaper som legges vekt på: 

• Jobber målrettet og løsningsorientert.
• Innovativ og fleksibel, og involverer, engasjerer og inspirerer andre.
• Pålitelig og positiv.
• Jobber godt selvstendig.
• Samarbeider godt med andre.
• Kommuniserer godt muntlig og skriftlig.
• Tydelig og inkluderende, og har gode relasjonelle ferdigheter.
• Utviklingsorientert og har endringskompetanse.
• Pågangsmot og god arbeidskapasitet.

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon https://www.husbanken.no/person/startlaan/  eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.