Pedagogisk leder - Eikli barnehage

Pedagogisk leder – fast 100 % stilling

Eikli barnehage – «Stedet for trygghet og gode øyeblikk»

Vil du ha ansvar, påvirkningskraft og en jobb der du faktisk gjør en forskjell – hver eneste dag?
Hos oss får du ansvar, handlingsrom og en hverdag der relasjoner står i sentrum.

Eikli barnehage er en kommunal barnehage i sentrum av Hønefoss, med kort vei til kollektivtransport, bymiljø og gode uteområder. Barnehagen har fire baser og ca. 70 barn, og et stabilt og godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, trygghet og faglig engasjement.

Hos oss står inkludering, mangfold og gode relasjoner helt sentralt. Vi jobber bevisst for at alle barn – uavhengig av bakgrunn og forutsetninger – skal oppleve tilhørighet, bli sett og møtt med respekt. Eikli barnehage er en HOPP-barnehage med fokus på barns helse, trivsel og helhetlige utvikling. Vi arbeider systematisk med kvalitet gjennom felles begrepsforståelse, refleksjon og utvikling av profesjonsfellesskapet. Vi legger stor vekt på relasjonskompetanse og betydningen av trygge, tydelige og varme voksne, og har et aktivt fokus på uteliv og varierte uteaktiviteter som arena for lek, mestring, fellesskap og inkludering – hele året.

Som pedagogisk leder får du et tydelig ansvar for å lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet på din base. Du er en viktig rollemodell for både barn og ansatte, og bidrar til struktur, forutsigbarhet og kvalitet i hverdagen.
Vi søker deg som står støtt i rollen som autorativ voksen – en voksen som kombinerer tydelig ledelse og grenser med varme, anerkjennelse og gode relasjoner. Arbeidet er forankret i rammeplanen for barnehager, barnehagens årsplan og Ringerike kommunes kvalitetsutviklingsplan for de kommunale barnehagene.

Vi ønsker tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• lede det pedagogiske arbeidet på basen i tråd med gjeldende planer
• planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere pedagogisk praksis
• legge til rette for inkluderende fellesskap og gode relasjoner
• være en tydelig og trygg voksen i møte med barn og ansatte
• veilede og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet
• legge til rette for lek, læring og utforskning – både inne og ute
• bidra aktivt i barnehagens kvalitets- og utviklingsarbeid som HOPP-barnehage
• samarbeide tett med foresatte og kollegaer
  

Kvalifikasjoner

• godkjent barnehagelærerutdanning og dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2, muntlig og skriftlig, i henhold til gjeldende regelverk
• erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har høy relasjonskompetanse og er trygg i voksen- og lederrollen
• kombinerer tydelighet, struktur og varme
• er bevisst på inkludering og mangfold i praksis
• er utviklingsorientert og ønsker å bidra i profesjonsfellesskapet
• bidrar positivt til et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• fast 100 % stilling i en barnehage med stabile og engasjerte medarbeidere
• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• mulighet til å påvirke og videreutvikle pedagogisk praksis
• deltakelse i systematisk kvalitets- og utviklingsarbeid i kommunen
• veiledning og gode muligheter for faglig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Heidi Aggvin Løchen, Enhetsleder, +47 46413482, heidi.aggvin.lochen@ringerike.kommune.no

Arbeidssted

Eikliveien 15
3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5055463076
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.01.2026