Har du god kompetanse innenfor regnskapsfaget og ønsker en ny utfordring i en kompleks virksomhet?

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en ny seniorrådgiver til vårt regnskapsteam som også kan gå inn i rollen som koordinator og ivareta det faglige ansvaret for regnskap i DSB. Vi ser etter deg som trives både med å jobbe selvstendig med driftsoppgaver og sammen med andre på utviklingsoppgaver. Du behersker dagens rutiner, men klarer også å ha blikket rettet mot fremtiden kombinert med et engasjement for faglig utvikling. Du er fleksibel og trives godt med utvikling og endring, og ønsker å ta ansvar for å videreutvikle regnskapsfunksjonen i takt med nye digitale løsninger og endringer i regelverk. Du er analytisk, faglig selvstendig og har et sterkt fokus på resultater og leveranser.
 
 
Du skal: 

• koordinere og lede regnskapsteamet i det daglige arbeidet
• ta ansvar for kontinuerlig forbedringer og effektive arbeidsprosesser innenfor regnskaps- og økonomiområdet 
• ivareta økonomisk oppfølging av prosjekter mot fagmiljø og prosjektledere
• ta ansvar for opplæringsaktiviteter og faglig støtte til avdelingene i DSB 
• følge opp virksomhetsregnskapet i tråd med statlige regnskapsstandarder (SRS)  
• bidra til måneds- og tertialrapportering 
• utvikle regnskapsanalyser og rapporter
• bidra til å håndtere fakturaer   
• følge opp anleggsregister 
• gjennomføre kontrolloppgaver 

 
Du skal ikke ha personalansvar, men har en sentral og selvstendig rolle i daglig drift og videreutviklingen av fagområdet.  
 
 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:

• relevant bachelorgrad innenfor økonomi, regnskap eller revisjon. Særlig relevant erfaring innen arbeidsområdet kan oppveie for utdanningskravet. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• relevant erfaring fra lignende stilling  
• kunne behandle store datamengder i excel  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• følgende personlige egenskaper

• utviklingsorientert – du tar aktivt eierskap til organisasjonens og egen kompetanseutvikling, er endringsvillig og nytenkende
• gode pedagogiske evner – du kommuniserer budskap på en klar, presis og strukturert måte, skaper tillit og kommuniserer godt med andre fagmiljøer
• selvstendig – du handler selvstendig, tar egne beslutninger og tar ansvar for egne resultater
• strukturert – du er systematisk og gjør klare prioriteringer, oppnår kvalitetsmessig gode resultater og presenterer på en ryddig måte
• analytisk – du forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, ser helhet og sammenheng, og har en klar strategisk forståelse

 
 
Vi ønsker at du har:

• erfaring med bruk av Unit 4 ERP (Agresso) og god systemforståelse
• erfaring med opplæring og prosjektarbeid 
• kjennskap til oppfølging av internasjonale prosjekter
• god skriftlig og muntlige forståelse av engelsk

 
 
Betingelser
Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 720 000 - 820 000 avhengig av kvalifikasjoner.
 
  
Om avdelingen, seksjonen og stillingen


Administrasjonsavdelingen skal gjennom sine tjenester bidra til en velfungerende virksomhet, og sikre brukerne effektivitet i sin oppgaveløsning. Avdelingens ansvarsområde er knyttet til IKT-drift, HR, arkivfunksjon, internkontroll, regnskap, og økonomi- og virksomhetsstyring. 
 
Seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring har blant annet ansvar for korrekt og relevant styringsinformasjon til ledelsen, blant annet gjennom å levere økonomirapporter basert på statlige regnskapsstandarder etter periodiseringsprinsippet. Stillingen som koordinator for regnskapsteamet er en del av seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring i administrasjonsavdelingen. Regnskapsteamet i DSB leverer kontantregnskap og virksomhetsregnskap etter statlige regnskapsstandarder (SRS) og håndterer de fleste regnskapsoppgavene med noen regnskapstjenester levert av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Teamet består i dag av fire svært kompetente og erfarne medarbeidere inkludert en fagansvarlig og teamkoordinator som ønsker å redusere sitt ansvarsområde. Vi søker en ny kollega som kan overta som fagansvarlig og teamkoordinator, og som med sin erfaring kan bidra til videre utvikling av fagområdet.    
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

Tommy Olsen, økonomisjef
E-post: tommy.olsen@dsb.no
Telefon: 33 41 25 35

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
 
Velkommen som søker hos oss!
​