Miljøterapeut/miljøarbeider - erfaring innen PU og HOL kap. 9 (døgnavlastning og dagavlastning)

Er du faglig engasjert og har erfaring med personer med utviklingshemming og vedtak etter HOL kap. 9? Ønsker du å jobbe i et trygt og faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi utvider våre tjenester og ser etter miljøterapeuter og miljøarbeidere som vil være med på laget. Vi søker nå etter flere gode kolleger til både døgn- og dagavlastning!

Døgnavlastning - vi har 5 ledige stillinger, og ser etter minst 2 terapeuter og 3 miljøarbeidere

Dagavlastning (07:00 - 17:30) - 2 stillinger på 94%, 2 stillinger på 39%, 1 stilling på 74%

• Du har godkjent 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom) eller andre type relevante utdanninger (f.eks. psykologi, pedagogikk). Kandidater uten høyere utdanning oppfordres også til å søke, da de vil bli tatt i betraktning til stillingen som miljøarbeider.

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og kjennskap til HOL kap. 9

• Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull.

• Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse.

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personal rabatter/avtaler.

Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!