Sykepleier – fast nattstilling ved Ortopedisk Elektiv Sengepost

Vil du være med og forme fremtidens sykepleietjeneste?

Ortopedisk avdeling ved St. Olavs hospital er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i moderne lokaler i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med bred kompetanse innen blant annet multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.

Et hakk foran – hele tiden 

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.

Vi søker nå en engasjert og dyktig sykepleier til en fast 80 % nattstilling ved Elektiv ortopedi og revmatologi (OES). Stillingen innebærer langvakter (12 timer) med arbeid hver 5. helg, og er underlagt seksjonsleder for sykepleie ved OES.

Om Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES)

OES holder til i 4. og 5. etasje og består av tre sengetun med totalt 26 senger.
Vi har pasienter som både blir lagt inn som øyeblikkelig hjelp og pasienter som kommer til planlagt operasjon og har blant annet følgende diagnoser:

• Protesekirurgi i kne og hofte.
• Protesenære frakturer
• Kirurgisk behandling av rygglidelser (spinalstenose, spondylolistese, deformitetskirurgi, ryggfrakturer)
• Oppfølging av infeksjoner i implantater etter inngrep i rygg, proteser eller artroskopi
• Behandling av revmatiske lidelser

Dersom du har fortrinnsrett, må dette oppgis i søknaden. Ved intern tilsetting kan andre stillingsandeler eller stillinger bli ledige.

Arbeidsoppgaver

• Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
• Pre- og postoperativ sykepleie 
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
• Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet 
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Spesialsykepleiere oppfordres også til å søke.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie 
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og nysgjerrig 
• Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og løsningsorientert 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre  
• Du har evne til å bevare ro og oversikt i akutte situasjoner

Vi tilbyr deg:

Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø 

• Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
• Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre 

Teamarbeid 

• Du står aldri alene – vi løfter sammen!
• Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte
• Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning
• Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier

Et engasjert og fremoverlent fagmiljø 

• Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier
• Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon
• Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
• Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier 

Tverrprofesjonelt samarbeid

Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste

Samarbeid med NTNU 

• Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
• Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid
• Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester 

Øvrig

• Lønn etter tariff
• Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Benedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 13
7030 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5179415503
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026