Vil du være med å jobbe i et av Norges mest komplekse og spennende risikobilder?

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital. Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring. DNB Group Compliance - Senior Compliance officer (Juridisk bakgrunn) Vil du være med å beskytte samfunnet mot økonomisk kriminalitet - og samtidig jobbe i et av Norges mest komplekse og spennende risikobilder?

Trusselbildet innen økonomisk kriminalitet utvikler seg raskt. Regelverket blir stadig mer omfattende, og øker kravene til forebyggende tiltak, overvåkning og rapportering. DNB har et stort behov for dyktige fagpersoner som kan bidra til konsernest etterlevelse av regelverk og bygge en sterk compliancekultur.

Group Compliance er en uavhengig enhet i DNB med ansvar for konsernets samlede compliancefunksjon - både nasjonalt og internasjonalt. Seksjon Financial Crime er spesialistenheten i Group Compliance, som støtter hele konsernet i arbeidet med å etterleve regelverk som skal forhindre hvitvasking, terrorfinansiering, korrupsjon og brudd på internasjonale sanksjoner. Vi søker nå en engasjert og faglig sterk person i rollen som Senior Compliance Officer. Du vil få en sentral rolle i konsernets andrelinjeforsvar, og bidra til å sikre etterlevelse av eksternt og internt regelverk. Du vil også jobbe tett med forretningsområdene for å gi råd om regelverket og DNBs styrende dokumenter, bidra til å videreutvikle DNBs compliance program, og gjennomføre andrelinjekontroller og oppfølgingsaktiviteter.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en reell forskjell - og som trives med å kombinere detaljfokus med strategisk blikk, høy integritet og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en praktisk måte.

Arbeidsoppgaver

• Proaktivt overvåke og dele informasjon om regelverksutvikling og trusselbildet i Norge og andre land hvor DNB har virksomhet.
• Videreutvikle konsernets styringsdokumenter innenfor hvitvasking, terrorfinansiering, korrupsjon og internasjonale sanksjoner.
• Bistå med konsernfelles opplæring innen fagområdene.
• Gjennomføre andrelinjekontroller og utarbeide rapporter.
• Bidra i rapporteringen til styret og konsernledelsen fra compliancefunksjonen
• Bidra til at Group Compliance er et aktivt kompetansesenter for konsernet innen forebygging av økonomisk kriminalitet.
• Bidra til et nært og godt samarbeid med Head of Compliance for DNBs konsern- og forretningsområder, samt med førstelinjen, gjennom faglig rådgivning og gjennomføring av kontroller.

Ønskede kvalifikasjoner

• Juridisk eller annen relevant høyere utdanning (vitnemål/karakterutskrift vedlegges)
• Minimum 3 års relevant erfaring innen compliance, risikostyring, granskning eller juridisk rådgivning knyttet til økonomisk kriminalitet
• God kompetanse og praktisk erfaring med rådgivning innen lovverket for sanksjoner og anti-hvitvasking i Norge og EU
• Erfaring med utvikling og operasjonalisering av complianceprogram, herunder utarbeidelse av styrende dokumenter og risikovurdering
• Erfaring med digitale verktøy/systemer som benyttes til sanksjonsscreening og kundetiltak er en fordel
• God forståelse for bankvirksomhet, samt evne til å sette deg inn i og vurdere bankens produkter og tjenester opp mot sanksjons- og hvitvaksingsregelverket.
• Erfaring fra konsesjonspliktig virksomhet som bank, verdipapirforetak, forvaltningsselskap eller eiendomsmeglingsforetak, eller fra eksportbedrifter, er en fordel
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet med høy gjennomføringsevne
• Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en praktisk og tydelig måte
• Evne til å bygge tillit og samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer
• Komfortabel med bruk av digitale verktøy og systemer
• Faglig engasjert og oppdatert på regelverksutvikling
• Nysgjerrig, analytisk og løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Høy personlig og faglig integritet

Hva får du?

• En sentral rolle i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke og utvikle etterlevelsesarbeidet i DNB
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
• Gode muligheter for kompetansebygging og karriereutvikling
• En arbeidshverdag med mening - der du bidrar til å sikre tillit og etterlevelse i finanssektoren

Har du spørsmål til stillingen: Ta kontakt med Toril Dale på tlf. 48016579 eller Kristine Rørholt på tlf. 95128889.

Søknadsfrist: 04.01.26

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.