Har du et kaldt hode og et varmt hjerte? Bli fengselsbetjent ved Mandal avdeling

Bli vår kollega i Agder fengsel

Har du et stort engasjement for å gjøre en forskjell i livene til mennesker som trenger en ny sjanse? Motiveres du av å få ansvar samt muligheter til personlig og profesjonell utvikling?

Da tror vi at jobben som fengselsbetjent i Agder fengsel Mandal avdeling kan passe for deg.

Video: https://youtu.be/pYKHmTN-BMQ?si=x6zkzke8J7s-9WlB

Om stillingene

Vil du ha en jobb som er alt annet enn kjedelig?

Vi søker etter flere fengselsbetjenter i turnus - Agder fengsel Mandal avdeling.

Agder fengsel Mandal avdeling holder til i moderne bygg med høy grad av teknologiske løsninger. Vi har det fengselsfaglige i fokus, samtidig som vi jobber tett med andre faggrupper i fengselet.

Vi er stadig i utvikling og vi ønsker deg som kan være med å påvirke slik at vi kan bli ledende innen kriminalomsorg på flere områder.

Vi er ikke redde for å tenke nytt og vi ønsker medvirkning fra nettopp deg som er liker å være litt innovativ i et yrke som kan være preget av det etablerte. Samtidig er det viktig at du evner å tenke riktig sikkerhet. Ikke for mye og ikke for lite. 

Ønsker du å være en del av et ungt arbeidsmiljø med et godt kollegialt samhold tror vi du vil trives hos oss. Vi har blant annet et aktivt idrettslag.

Agder fengsel Mandal avdeling har plass til 100 mannlige innsatte. Vi er med andre ord et stort fengsel med høyt tempo, men ikke minst et fengsel med muligheter for stor variasjon i arbeidsoppgavene. 

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging og miljøarbeid 
• fortløpende dokumentasjon av arbeidet
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• evne til sikkerhetstenkning, følge rutiner, grensesetting og konflikthåndtering
• være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de domfelte
• delta i målrettet progresjonsarbeid med domfelte
• tverrfaglig samarbeid

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

 

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert med målgruppen
• evne og vilje til å jobbe tverrfaglig i team med ulike profesjoner
• fleksibel og tilpasningsdyktig
• fokus på å finne gode individuelle løsninger for innsatte i samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodig, ansvarsfull, og evne til å sette grenser
• evnen til å motivere  og støtte mennesker i utfordrende livssituasjoner

Vi tilbyr

• nye og lyse lokaler
• kantine
• flott treningsrom
• moderne løsninger
• ungt og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for utvikling og ekstra ansvar
• fokus på nytenking
• lademuligheter for elbil er tilgjengelig mot betaling
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som fengselsbetjent, stillingskode 0264, med årslønn fra kr. 500 000,– 630 000,- pr år, avhengig av kompetanse og ansiennitet. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det ikke må være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Agder fengsel vil i ansettelsessaker ta hensyn til interne retningslinjer virksomheten har. Dette innebærer blant annet at det i søknadsprosessen vil bli gjort en konkret vurdering av om en eventuell ansettelse kan utløse habilitetsutfordringer, sikkerhetsmessige utfordringer eller driftsmessige utfordringer for Agder fengsel. Søkere bes derfor oppgi i søknaden om de har en nær relasjon til andre ansatte ved Agder fengsel.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Signe Moi-Felle  Tlf: 37887250

Prøvetiden er 6 måneder. 

Søknad og CV sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og
arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra
Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Søkere med utdanning fra utlandet bes laste opp dokumentasjon på godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, eller tilsvarende godkjenningsordning sammen med søknaden.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.