Er du en erfaren selger- markedsleder av renholdstjenester?

Hva vi ser etter

• Analytisk, initiativrik og dyktig på å innhente informasjon om potensielle oppdrag

• Glad i telefonsamtaler med potensielle kunder

• Markedsorientert

• Kremmerånd

• Nytenkende

• Erfaring fra renholdsbransjen

• Se behov hos eksisterende og potensielle oppdrag

• Ansvarsbevisst og ærlig

• Har evne til å arbeide selvstendig

• Sikre lange og gode relasjoner til oppdragsgivere

• God tallforståelse og evne til å sette seg inn i hva som kreves for å levere tjenester etter oppdragsgivers behov

• Trives med flere pågående prosjekter og korte frister- og overholde disse

  
  

Erfaring fra renholdsbransjen er en klar fordel, men ikke et krav.

Gode kommunikasjonsevner på norsk er et absolutt krav. Engelskkunnskaper er en fordel.

Arbeidsoppgaver

• Finne rette kundegruppe/potensielle oppdrag

• Døråpner mot potensielle oppdrag

• Sentral medspiller i forbindelse med nysalg, anbudsprosesser og reforhandlinger

• Sentral person i forbindelse med markedsføring, nettside, annonser etc.

• Delta i kalkulasjon og planlegging av nye renholdsoppdrag

• Delta på befaringer i anbud/tilbud

Vi tilbyr

Som selger hos oss vil du bli en del av vårt administrative team som pr i dag er på 6 personer. Vi er en positiv, engasjert og sammensveiset gjeng som stiller opp for hverandre i arbeidsdagen.

Lønn etter avtale/kompetanse. Eventuelt også bonusordning.

I tillegg får du:

• Arbeid i en seriøs og trygg renholdsbedrift

• Nødvendig kurs og faglig opplæring

• Sosiale sammenkomster

• Akershus Renhold as er en tariffbundet bedrift og følger renholdsoverenskomsten NAF-Virke.

Du vil oftest starte dagen med en lystig kaffeprat om morgenen, gjerne med litt informasjon om dagens planer og aktiviteter. Vi har arbeidstid fra kl. 7-15, så det lurt om du er en morgenfugl - til gjengjeld får du mye ut av dagen etter arbeidstid. Det kan tenkes at befaringer eller annet arbeid må utføres etter kl 15, men dette avtales.

Hos oss er det <<høyt under taket>>.

Vi har et uformelt miljø, en flat organisasjon og kort vei til beslutninger.

Vi setter stor pris på innspill til endringer og utvikling.