Vil du jobbe med internasjonalt politisamarbeid, vi har ledig en stilling som politioverbetjent

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet Avsnitt for internasjonal respons, og du vil arbeide i et hyggelig og til tider hektisk miljø ved Kripos responssenter. Som saksbehandler ved avsnittet vil du ha egen saksportefølje hvor du må vurdere ulike henvendelser, veilede og koordinere i straffesaker og sikre god informasjonsflyt nasjonalt og internasjonalt. Arbeidsoppgavene er spennende, utfordrende og til tider tidskritisk og det kreves et spesielt fokus på samarbeid, kvalitet og gode relasjoner for å lykkes. 

Rollen gir deg bred innsikt i Kripos virksomhet og er en sentral funksjon i det Internasjonale politisamarbeidet. Du vil også representere avsnittet i møtearenaer på Kripos og i politiet for øvrig, både i saksmøter men også ved foredragsvirksomhet og opplæring. I tillegg får du mulighet til å bidra med utviklingsarbeid knyttet til internasjonalt politisamarbeid  blant annet gjennom innføring av EU-Informasjonssystemer og Prüm.  Det internasjonale politisamarbeidet er i stor utvikling - kanskje er det du som vil bidra til å heve vår kompetanse på feltet og samtidig arbeide med politiets kriminalitetsbekjempelse på det internasjonale feltet?

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Avsnittet for internasjonal respons ligger under Seksjon for Interpol- og Europol som  inngår i Avdeling for internasjonalt politisamarbeid og operative tjenester. Avdelingen har ansvar for skjulte etterforskningsmetoder, operative tjenester, internasjonalt politisamarbeid, i tillegg til Kripos`døgnbetjente kontaktpunkt Responssenteret. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Stillingen inngår i en turnusordning med vakter dag, kveld og helg. Dagtidsarbeid kan bli aktuelt.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For å sikre et effektivt og godt politisamarbeid trenger vi medarbeidere som har høy kompetanse, og som er motiverte, positive og effektive i oppgaveutførelsen. Det legges betydelig vekt på personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

• koordinere og behandle nasjonale og internasjonale forespørsler og etterlysninger
• Identifisere og koordinere innledende etterretnings- og etterforskingsskritt
• gi råd til politidistrikt og andre samarbeidspartnere
• være aktiv pådriver for informasjons- og kompetanseformidling
• delta i og evt. lede nasjonale og internasjonale møter
• utføre andre oppgaver innenfor ansvarsområdet til avdelingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum fem års relevant erfaring, med hovedvekt innen etterforskning 
• relevant erfaring med koordinering og/eller fagledelse,  eksempelvis innen prosjekt/sak/møter 
• god erfaring med politiets registre
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• etter- og videreutdanning innen etterforskning
• relevant erfaring fra internasjonal tjeneste eller saksarbeid
• erfaring med opplæringsvirksomhet og/eller kunnskapsformidling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons-  og samarbeidsferdigheter
• god til å planlegge og strukturere 
• god gjennomføringsevne - du tar initiativ, sikrer fremdrift og fullfører
• løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes politioverbetjent (SKO 0287) med årslønn på kr. 700.000 - 850.000
• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• turnustjeneste med vakter dag/kveld/helg 
• et utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.