Vil du være med å utvikle viktig pionerarbeid sammen med oss?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Mangfold og migrasjon er en virksomhet som jobber med ressursmobilisering, inkludering og myndiggjøring av enkeltmennesker, grupper og organisasjoner i et flerkulturelt samfunn.  Virksomheten har et spesielt søkelys på utsatte minoritetsgrupper og -miljøer som opplever store levekårsutfordringer og diskriminering, samt en oppmerksomhet mot utsatte barn, unge og kvinner. De faglige tilnærmingene i virksomheten skal være forebyggende og myndiggjørende, samt helsefremmende og rettighetsfokusert.

Vår nyopprettede virksomhet består av tre tiltak: 

• Batteriet er et ressurssenter for grupper og organisasjoner som jobber mot fattigdom og sosial ekskludering.
• Primærmedisinsk verksted (PMV) er et flerkulturelt møtested der mennesker med minoritetsbakgrunn sammen kan delta og skape seg meningsfylte liv i det norske samfunnet.
• Ressurssenteret for norske romer har som formål å bedre minoriteten norske romer sine levekår. Ressurssenteret har sitt utspring i Romano Kher, romsk kultur- og ressurssenter. Ressurssenteret består av et tverrfaglig team bestående av barnefaglig, helse - og sosialfaglig, samt samfunnsfaglig kompetanse.

• Veiledningstjeneste: Individuell veiledning og oppfølging i møte med offentlige tjenester.
• Barne- og ungdomsarbeid: Bidra til at barn kan utvikle trygg romsk identitet i møte med storsamfunnet, i tett samarbeid med Romano Kher.
• Skape trygge arenaer for enkeltpersoner og grupper som er i særlige utsatte situasjoner.
• Påvirkningsarbeid knyttet til norske romers rettigheter og bidra til utløsing av likeverdige offentlige tjenester.
• Bekjempe antisiganisme og bidra til kompetanseheving i det offentlige.
• Samarbeid med ulike relevante aktører.
• Utvikle og formidle kunnskap om antisigansime og om minoriteten situasjon i det norske samfunnet.
• Utviklingsarbeid på fagfeltet.

Vi søker nå sosialkonsulent i 100 % engasjement til vårt Ressurssenter for norske romer. Engasjementet går til 31.12.2026 med muligheter for forlengelse. Noe ettermiddag/kveldsarbeid påberegnes.

• Individuell veiledning og oppfølging i møte med offentlige tjenester.
• Miljøarbeid.
• Praktisk bistand og informasjonsformidling.
• Bidra til å utløse rettigheter og tilgang til likeverdige offentlige tjenester.
• Bidra til å øke kontakt og kjennskap mellom minoriteten norske romer og majoritetssamfunnet.
• “Hjelp til selvhjelp” og Empowerment arbeid.
• Bidra til å øke sosialfaglige perspektiver i ressurssenterets arbeid.
• Fleksibilitet ifht andre oppgaver knyttet til ressurssenterets arbeid i perioder ved behov.

• 3 årig relevant høyskoleutdanning på minimum bachelor nivå, sosionom, barnevernspedagog, eller bachelor i arbeids- og velferdsfag.
• Solid erfaring fra arbeid med enkeltmennesker eller grupper som opplever utenforskap, marginalisering og diskriminering.
• Erfaring fra arbeid i en mangfoldig og flerkulturell kontekst.
• God kjennskap til det offentlige velferdssystemet, samt rettigheter og relevant lovverk.
• God relasjonskompetanse og god til å møte og bistå mennesker i krevende livssituasjoner.
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og systematisk.
• Gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende pionerarbeid og en meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, kunnskapsrike og motiverte kolleger.
• Variert arbeidshverdag.
• Muligheten til å være med å videreutvikle tiltaket.
• Godt faglig og sosialt miljø i en spennende og fremoverlent organisasjon.
• Interne og eksterne seminarer og kurs.
• Lønn etter avtale / tariffavtale Landsoverenskomst for Helse og Sosiale tjenester mv.
• God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand.

Vi ønsker oss et mangfoldig arbeidsmiljø, og menn er derfor særlig velkomne til å søke

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Tiltakskoordinator, Aylin Karayazgan.

Søknadsfrist: 19.10.2025.

Tiltredelse: etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).