Fagarbeider innenfor helse

Det er ledig 65,85 % fast stilling på natt som fagarbeider ved base Sjøgata. Stillingen har arbeid hver 3. helg og i tillegg tre perioder med langfri på ca 1 uke i løpet av 12 uker. Sjøgata har våken nattevakt. Om natten vil du ha støtte fra Base Øvermarka og Nattjenesten ved behov for assistanse.

Base Sjøgata er et bofellesskap med totalt 13 beboere med sammensatte og komplekse behov. I tillegg har vi for tiden et rom benyttet til avlastningsopphold. Vi har fokus på at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag, behandles med respekt og verdighet.

Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid med mennesker i ulike livssituasjoner og med ulike utfordringer. Vi ønsker deg som er handlekraftig, selvstendig og kan gjøre gode observasjoner og iverksette nødvendig tiltak. Vi ønsker deg som tåler å «stå» i ulike situasjoner og bevare roen.

Hos oss vil du inngå som del av et team med omsorgsfulle dedikerte medarbeidere med faglig fokus på å gjøre en forskjell i hverdagen til beboerne. Vi ser alltid etter utviklingsmuligheter og ønsker å strekke oss for å bli enda bedre.

Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider / fagarbeider innenfor helse i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient.
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser.
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/ arbeidssituasjon.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser.
• Etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

• Fagbrev som helsefagarbeider, helsesekretær eller annet relevant fagbrev innenfor helse.
• Erfaring fra omsorgsyrket.
• Erfaring med akutte pasientforløp.
• Evne til, og erfaring med, å fange opp endringer hos pasienter i et tidlig stadium.
• Et velutviklet «klinisk blikk».
• Har generell god digital kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til en hver tid brukes i Sortland kommune.

Det legges vekt på personlig egnethet.

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking.
• Være trygg og stabil med sunne verdier og holdninger.
• Se din rolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen.
• Være en motivator og pådriver for fagutvikling og nytenking.
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbedring.
• Godt humør og ei positiv grunnholdning.

• Variert arbeid i et positivt miljø med flotte medarbeidere.
• En arbeidsplass som har fokus på «frisknærvær».
• Et miljø hvor vi ser hverandre og jobber mot ei felles målsetting.
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling.
• Gunstig pensjonsordning.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.