3 x Fagarbeider 50-60 %
Habilitering voksne øst, Kristiansand kommune
Hestehovstien 8, 4634 Kristiansand S, Strømmeveien 69, 4638 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fagarbeider 50-60%
Type ansettelse
Fast, deltid
Arbeidstid
Turnus, alle dager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. oktober
Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag?
Vi søker etter helsefagarbeider/hjelpepleier,omsorgsarbeider eller barne-og ungdomsarbeider
Vi skal styrke vårt lag med Fagarbeidere,hvorav Strømmeveien har ledig 1 x 61 % stilling ,og Hestehovstien 8 har ledig 1 x 50 %, 1 x 60 % stilling
Arbeidsoppgaver
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. Det kan også være aktuelt å gå inn i rollen som primærkontakt for en eller flere brukere.
I denne jobben må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Dersom du skal ansettes må du være villig til å jobbe i turnus, også helg.
Pr idag innbefatter dette 3 hver helg
Kvalifikasjoner
Du må:
- ha fagbrev som helsefagarbeider/omsorgsarbeider eller barne-og ungdomsarbeider
- det kreves autorisasjon for helsefagarbeidere/omsorgsarbeidere.
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner.
- ha erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
- kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Det er en fordel om du:
- har erfaring med psykisk helsearbeid.
- har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
- kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
- ha erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
- har sertifikat for bil.
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Du vil måtte delta på og bestå opplæringskurs som nyansatt.
På grunn av gruppens sammensetning, oppfordrer vi menn til å søke på stillingen.
Personlige egenskaper
For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er viktige.
- Samarbeidsevne: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
- Løsningsorientert og initiativrik: Du må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer.
- Relasjonskompetanse: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser.
- Ansvarsfull og lojal: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid.
- Selvstendighet og teamarbeid: Du må kunne arbeide selvstendig og i team, og tilpasse seg situasjonen i forhold til aktivitetsnivå.
- Fleksibilitet og omsorg: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i ditt arbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Som vår kollega vil du bli del av et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av en pulserende arbeidshverdag med varierte oppgaver i en forutsigbar turnus. Vi vil gi deg opplæring og veiledning.
Kontaktinformasjon
Karina Syvertsen Aas, Avdelingsleder, 92463219Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316
Arbeidssted
Hestehovstien 84634 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5021103529
Stillingsprosent: 50, 60, 61%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Glenn Erik Frigstad
Avdelingsleder
46441316
Karina Syvertsen Aas
Avdelingsleder
92463219
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6831eaec-c224-4e2a-b839-66cfa48b9056
- Hentet fra
talentech
- Referanse
27e343f8dec2474992da6b08b432b04c