Førsteamanuensis i sosialpsykologi

This is NTNU

NTNU er eit breiddeuniversitet med ein teknisk-naturvitenskapeleg hovudprofil og eit tyngdepunkt
innafor profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byar med hovudsete i Trondheim.

På NTNU jobbar 9 000 ansatte og 44 000 studentar med å skape kunnskap for ei betre verd.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillinga

Institutt for psykologi har ledig ei fast stilling som førsteamanuensis i sosialpsykologi. Institutt for psykologi har omkring 1300 studentar og cirka 180 tilsette. Instituttet har eit stort og variert fagmiljø med brei kompetanse innan psykologi. Me tilbyr psykologutdanning, og studiar på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Instituttet driv òg tre psykologiske opplæringsklinikkar (poliklinikkar): voksen-, barn- og nevroklinikk. Instituttet har utstrekt forskingssamarbeid, både internt og med andre forskingsmiljø nasjonalt og internasjonalt. Som førsteamanuensis ved Institutt for psykologi er du ein del av eit aktivt forskingsmiljø med mål om å vidareutvikla fagområdet. Du har gode samarbeidsevner og siktar på å skapa eit godt prestasjonsmiljø innan fagområdet. Du er med i planlegginga av undervisning og sørgjer for å halda oppe kvalitet i gjennomføringa av undervisninga, samtidig som du er tilgjengeleg for studentane og kan rettleia dei gjennom studiane. Det er forventa at du tek del i administrative oppgåver i samband med emne, eksamensarbeid, møteverksemd og komitéarbeid.

Din nærmaste leiar er instituttleiar.

Arbeidsoppgåver

• Ta initiativ til og styrke undervising og utviklingsarbeid innan fagområda
• Undervising og rettleiing i sosialpsykologi på alle nivå(bachelor, master og ph.d.). Det kan òg bli aktuelt med undervising innan andre område
• Delta i planlegging og gjennomføring av undervising etter gjeldande studieplan, og i arbeidet med evaluering og vidareutvikling av fagområdet, undervisingsopplegget og aktuelle studieprogram
• Eksamensarbeid
• Administrative oppgåver

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis med følgjande krav:

• Doktorgrad innan relevant fagområde
• Utdanningsfagleg kompetanse
• Mastergrad i psykologi eller liknande fagfelt, eller fullført psykologstudium
• Publisering av forskingsresultat i anerkjende internasjonale tidsskrift
• Svært god kunnskap om og erfaring med kvalitative forskingsmetodar
• Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i eit skandinavisk språk og engelsk

Du må dokumentera relevant grunnleggande kompetanse for undervisning og rettleiing på universitets- og høgskulenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikkje kan dokumentera dette, blir du pålagd å gjennomføra eit godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter tilsetjing. NTNU tilbyr kvalifiserande kurs.

Ønskte kvalifikasjonar

• Undervisningserfaring frå universitets- og høgskolesektoren
• Doktorgrad innan sosialpsykologi
• Dokumentert erfaring med å initiere og leie forskings- og utviklingsarbeid
• Erfaring med undervising i sosialpsykologi, kulturpsykologi eller kvalitativ metode
• Erfaring med bruk av psykologiske forskingsmetodar
• Erfaring med studentaktiv og digital undervising

Personlege eigenskapar

Det vil bli tillagd stor vekt at den som blir tilsett er:

• samarbeidsorientert
• sjølvstendig
• løysingsorientert
• strukturert
• motivert til å bidra til eit godt arbeidsmiljø
• god til å kommunisere

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg egnethet, og dessutan motivasjonen din for stillinga.

Vi tilbyr

• spennande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt fagmiljø
• ope og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder

Søkeprosessen

Du finn meir informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillinga som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønast frå brutto frå kr 730 000 pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå løna trekkast lovfesta 2 % innskot til Statens Pensjonskasse.

Tilsetjinga blir gjennomført etter prinsippa i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsetjinga må du påregne at det kan skje endringar i arbeidsområdet. 

For nødvendig samhandling fagleg og sosialt er det ein forutsetning at du er tilstede og tilgjengeleg for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og skildringa av dei vitskaplege arbeida som skal leggast til grunn for vurderinga skal vere på eit skandinavisk språk eller engelsk.
Vi gjer oppmerksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjonen som gjeld ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis evnene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over.

Viss du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppa kan ta omsyn til dette og at mengda av forskinga di kan vera redusert som eit resultat.

Søknaden må innehalda:

• CV, attestar og vitnemål 
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse blir framstilte systematisk og samla, jf  Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse.
• ei liste over arbeida dine med opplysning om kvar dei er offentleggjort
• vitskaplege arbeid som du ynskjer det skal takast omsyn til ved vurderinga (i hovudsak 5 arbeid)
• ei skildring av dei vitskaplege arbeid som du ser på som viktigast, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for vurderinga (maks to sider)
• dine planar for forsking på instituttet (maks to sider)
• opplysningar om prosjekt du har vore prosjektleiar for med informasjon om finansiering, varigheit og storleik
• namn og adresse til tre relevante referansar

Som søkar oppfordrast du til å bruka NOR-CAM som verktøy for dokumentasjon av kompetansen din. Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over kompetansen din. 

Vi oppfordrar deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som eit verktøy for å dokumentere kompetansen din. Vi tek omsyn til fellesarbeid. Dersom det er vanskeleg å identifisere din innsats i fellesarbeida, må du legge ved ei kort forklaring på korleis du har medverka.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personlege og mellommenneskelege eigenskapar. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, framstillingsformer i de vitskapelege arbeida, erfaring frå undervisning, rettleiing av doktorgrads- og mastergrads-studentar, samt annan pedagogisk bakgrunn. Vi vurderer både kvalitet og bredde vil bli vurdert, og open vitskapleg praksis anerkjennast.
NTNU forpliktar seg til å følge evalueringskriterier for forskingskvalitet i tråd med The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarleg vurdering av forsking og anerkjenning av ein større bredde av faglege bidrag. Dette inneber at vi legg spesielt vekt på kvaliteten og den faglege breidde dine vitskapelege arbeid dokumenterer. Vi tar også omsyn til forskingsleiing og deltaking i forskingsprosjekt. Vi legg størst vekt på dine vitskaplege arbeid frå siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkunnig komité. Aktuelle kandidatar vil bli invitert til prøveundervising og intervju.

Generell informasjon

Mangfald er ein styrke, og ved NTNU har vi eit mål om å være ein arbeidsgivar som gjenspeiler mangfaldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetansar. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tru på at ein verksemd som er likestilt, mangfaldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi saman når våre mål.   

Vi ønskjer medarbeidere med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløysing av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i ei periode har vore utafor arbeidslivet.  

Som tilsett ved NTNU må du til kvar tid retta deg etter endringar som utviklinga i faget medfører, og dei organisatoriske endringane som blir vedtatte.

Offentleg søkarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønsker å reservera deg frå oppføring på offentleg søkarliste må dette grunngivast. Vurdering vil bli gjort i samsvar med gjeldande lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følgje. 

Har du spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Magne Arve Flaten, tlf. 41047378, e-post Magne.A.Flaten@ntnu.no

Har du spørsmål om tilsetjingsprosessen kan du ta kontakt med Ina Grønbech Halvorsen, e-post: Ina.G.Halvorsen@ntnu.no

Søknadsfrist: 13.10.2025