Helsefagarbeider 80 % vikariat ved somatisk korttidsavdeling Haugtun omsorgssenter

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter ligger i Gjøvik sentrum. Omsorgssenteret inneholder 4 sykehjemsavdelinger, heldøgnsbemannede omsorgsboliger og baser for hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester. Denne stillingen har sin tilhøringhet på avdeling 3CD på Haugtun omsorgssenter.

3CD består av en somatisk korttisavdeling med 16 korttidsplasser og 4 KAD plasser (kommunale akutte døgnplasser). Avdelingen tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehus, og hovedmålgruppen er somatiske pasienter med behov for aktiv behandling og medisinsk oppfølging. Det er stor variasjon i pasientenes diagnoser og behov. Arbeidsoppgavene er også varierte, og du må trives med å jobbe i en aktiv avdeling med et høyt tempo. KAD plassene er ø-hjelpsplasser der legevakt og fastlege legger inn pasienter for kortere behandlingsforløp, som et alternativ til sykehusinnleggelse.

Avdelingen har et godt tverrfaglige fag- og arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving. Dersom du liker nye utfordringer og en variert og spennende arbeidshverdag, er dette jobben for deg. 

Turnus: Todelt turnus med arbeid hver 3 helg. Stillingen har en ekstra helg på 12 uker, tilsvarende 5 av 12 helger, det gis ekstra lønnskompensasjon for ekstra helgearbeid. 

Dette er et vikariat med varighet ut august 2027, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på medisinsk oppfølging, rehabilitering og palliasjon.

• Ivareta pasienter og daglige gjøremål i avdelingen

• Dokumentasjon, ajourhold av tiltaksplaner og IPLOS/ADL

• Observasjon, prøvetakning og sykepleiertekniske oppgaver

• Ivareta medisinering og tiltak rundt pasientene

• Gjennomføre ulike kartlegginger av pasientene i utredningsøyemed

• Følge opp oppgaver i forhold til innkomst og utreise

• Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid

• Sørge for god palliasjon og terminalomsorg

• Pasientsikkerhet, brukermedvirkning og pårørendearbeid

• Kan få ekstrafunksjoner, som f.eks tøykontakt, rehabiliteringskontakt o.l.  

• Delta og representere avdelingen i møtevirksomhet, som tverrfaglig møte og samarbeidsmøter med pasient/pårørende

• Veiledning/opplæring av nyansatte og elever 

• Delta i fagutvikling/undervisning og ta ansvar for å holde seg faglig oppdatert

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som hjelpepleier/helsefagbeider kreves, relevant videreutdanning er ønskelig 

• Personlig egnethet vektlegges sterkt, og vi søker noen med gode ever til å samarbeide, som er positiv, engasjert og har god arbeidsmoral.

• Du må like å jobbe i en aktiv avdeling, med høyt tempo, og ha evne til å ta tak i oppgaver og være en pådriver i avdelingen

• Du må kunne sette seg inn i nye arbeidsoppgaver fortløpende, jobbe selvstendig og trives med uforutsigbarhet

• Du må ha gode holdninger til arbeidslivet, være glad i mennesker og være god til å bygge relasjoner

• Interesse og engasjement for rehabilitering er en fordel, samt kunnskap om palliasjon og oppfølging i livets sluttfase

• Interesse for fagutvikling, refleksjon og veiledning

• Fleksibilitet, stabilitet og god stuktur i arbeidsutførelsen

• Erfaring /kunnskap om ulike kartleggingsverktøy, prøvetakning, vitale parameter og tiltak rundt korttidspasienter

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Gode datakunnskaper

• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Spennende, interessante og veldig varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

• Et inkluderende og godt arbeidsfellesskap

• Gode rutiner for opplæring og oppfølging

• Godt faglig miljø, og gode rutiner for faglig påfyll og internundervisning

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.