Midlertidige stillinger som førstekonsulenter

Om stillingen

Vi søker etter inntil 4 førstekonsulenter til midlertidige stillinger hos Namsfogden i Øst. 

I denne stillingen vi du jobbe med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver innen tvangsfullbyrdelse. Du vil jobbe i et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø hvor beslutningstaking er avgjørende for å lykkes.

Stillingen er ved avsnitt for tvang og forlik , og vil bli stedplassert i Fredrikstad, Lillestrøm eller Ski etter avtale. Varighet er på inntil 6 måneder med mulighet for forlengelse. Som en del av vårt team, vil du spille en viktig rolle i å håndtere saker som berører livene til mange og være med på å sikre rettferdighet og effektivitet i prosessen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en forskjell. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling innen den sivile rettspleien med tvangsfullbyrdelse (utlegg) som arbeidsområde
• Veilede  på telefon og e-post
• Utføre andre oppgaver innen den sivile rettspleie ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Høyere utdanning på bachelornivå innen juss, økonomi eller samfunnsvitenskap. Relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. I skikkethetsvurderingen vil det ha betydning hvorvidt du har eller har hatt egne saker til behandling hos Namsfogden. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning
• Kjennskap til saksbehandlingssystemet til namsmannen
• Erfaring fra publikum/kundebehandling
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig og beslutningsdyktig
• Helhetsorientert
• God til å kommunisere
• Gode IT-ferdigheter

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med brutto årslønn: kr. 496 000 - 550 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.