Avdelingsdirektør sikkerhetsstyring og personellsikkerhet

Ønsker du å bidra til å sikre Norge mot sabotasje, spionasje, terror og sammensatte trusler?

Godt samarbeid og kunnskapsdeling er avgjørende for at vi sammen skal lykkes med det nasjonale sikkerhetsarbeidet.

Er du en strategisk og helhetstenkende leder som brenner for personellsikkerhet og sikkerhetsstyring? Da er du kanskje vår nye avdelingsdirektør.

Avdelingsdirektøren har gjennom sin avdeling ansvar for sikkerhetsfagene sikkerhetsstyring (herunder verdi- og skadevurdering, risikovurdering og informasjonssikkerhet), den nasjonale verdikartleggingen, personellsikkerhet, motvirkning av sikkerhetstruende økonomisk virksomhet, helhetlige analyser og industrisikkerhet.

Vi søker en løsnings- og resultatorientert leder som identifiser seg og motiveres av NSMs samfunnsoppdrag og er opptatt av å bygge sterke relasjoner og gode team. Er du i tillegg opptatt av struktur og gode prosesser bør du fortsette å lese denne annonsen.

Stillingen rapporterer til direktør NSM og inngår i NSM ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede ledere med særskilt ansvar og spesialiserte porteføljer innenfor fagområdene sikkerhetsstyring,  personellsikkerhet, økonomisk sikkerhet og industrisikkerhet 
• Ansvar for god kvalitet og tidsriktighet i leveransene fra avdelingen med en bred portefølje som bla. inneholder krav om saksbehandlingstid, råd- og veiledningsoppgaver, utviklingsoppgaver og analyse
• Langsiktig videreutvikling av avdelingens fagmiljø i tett samarbeid med dyktige fagfolk og ledere
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø der ansatte og ledere trives og kontinuerlig utvikler seg og sine leveranser
• Bidra aktivt inn i ledergruppa som sammen har ansvar for at NSM lykkes med å levere på samfunnsoppdraget

Kvalifikasjoner

Krav:

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Du er en god og trygg leder med dokumenterbare resultater
• Du har god forståelse for nasjonal sikkerhet, NSMs samfunnsoppdrag og avdelingens portefølje
• Du har god kunnskap om sikkerhetsloven og er genuint opptatt av forebyggende sikkerhet og NSMs oppdrag
• Du har erfaring med å forvalte en bred fagportefølje
• Du har ledet endringsprosesser med gode resultater
• Du har god fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

• Utdanning innen ledelse
• Erfaring med å lede ledere og helst ha vært leder på strategisk nivå
• Juridisk kompetanse
• Erfaring fra justis- og eller forsvarssektoren, EOS-tjenesten og/eller departement
• God innsikt i og forståelse for statsforvaltningen og politiske prosesser
• Kjennskap til NSMs oppdrag, oppgaveportefølje og roller
• Erfaring med ledelse av et forvaltningsmiljø
• God forståelse for sikkerhets- og beredskapsarbeid
• Kunnskap om det nasjonale beredskapssystemet

Personlige egenskaper

Vi søker en løsnings- og resultatorientert leder som kan identifisere seg med og motiveres av NSMs samfunnsoppdrag. Du er strategisk og helhetstenkende, evner å bryte ned strategi i handlingsplaner og mål, jobber strukturert og effektivt og har stor arbeidskapasitet.

Du er kreativ og nyskapende, og ønsker å sette virksomheter og samfunnet i stand til å lykkes med beredskap og sikkerhetsarbeid gjennom samarbeid og kommunikasjon med næringslivet og andre relevante aktører. 

Du har gode mellommenneskelige egenskaper og kommunikasjonsferdigheter, er en lagbygger, trygg i lederrollen, er glad i folk og evner å skape motivasjon og engasjement. 

• Strukturert, planmessig, systematisk og effektiv
• Robust, som liker og tåler en høy arbeidsbelastning med en stor portefølje og korte frister
• Opptatt av å legge til rette for et godt arbeidsmiljø som preges av tillit, trygghet, profesjonalitet, krav til resultater og kvalitet
• Tilstede for dem du skal lede og opptatt av å sette dem opp for å lykkes
• Et naturlig kontaktpunkt mot departementer og departementsråd
• En relasjonsbygger som liker samarbeid og dialog, både internt og med eksterne
• En person som har god rolleforståelse, høy integritet som også kan håndtere vanskelige problemstillinger og krysspress

Vi tilbyr

• En strategisk  lederstilling på toppnivå i NSM
• En spennende og bred portefølje i kjernen av sikkerhetsloven
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet i utvikling som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• En jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse og stort engasjement
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  
• Muligheter for trening i arbeidstiden
  
• Kontorlokaler i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.

Stillingen er plassert i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med lønn i spennet 1 200 000- 1 500 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

NSM mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og vi oppfordrer deg til å laste opp aktuelle vitnemål og attester.

Dersom du ber om unntak fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes nederst i søknaden din. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: