Vil du arbeide med forvaltningen av verdens største statlige investeringsfond? 

Om stillingene

Avdeling for formuesforvaltning styrker arbeidet med forvaltningen av Statens pensjonsfond, og søker inntil tre dyktige og engasjerte medarbeidere med utdanning innen økonomi, jus eller annen relevant fagbakgrunn. Avdelingen har ansvaret for Finansdepartementets arbeid med Statens pensjonsfond, som består av Statens pensjonsfond utland (SPU) og Statens pensjonsfond Norge (SPN). Dette omfatter blant annet arbeid med investeringsstrategien for de to fondene og rammer for ansvarlig forvaltning. Avdelingen følger også opp Norges Bank og Folketrygdfondet, som forvalter de to fondene innenfor mandater fastsatt av Finansdepartementet. 

Statens pensjonsfond er en integrert del av statsbudsjettet, og er over tid blitt en viktig finansieringskilde for offentlige utgifter. Målet med investeringene er å oppnå høyest mulig avkastning med en akseptabel risiko. Innenfor denne rammen skal fondet forvaltes ansvarlig. En klar finansiell målsetting, sammen med en langsiktig og god forvaltning, sørger for at fondet kan komme både dagens og fremtidige generasjoner til gode. 

Du vil arbeide med en kombinasjon av løpende oppgaver, analyser og vurderinger av ulike faglige problemstillinger, prosjektarbeid og utarbeidelse av faglige råd til Finansdepartementets politiske ledelse. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø med høyt tempo. 

Vi søker deg som er nyutdannet eller som har noen års erfaring. Studenter som er ferdig med utdanningen i 2026 oppfordres også til å søke. 

Les mer om Markus og Julie sin hverdag i avdelingen.

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Master i økonomi eller jus, eller annen relevant utdanning, med meget gode resultater
• Relevant arbeidserfaring, gjerne fra annen kapitalforvaltningsvirksomhet, er en fordel
• Gode analytiske ferdigheter
• Interesse for avdelingens ansvarsområder
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Til stilling som rådgiver er det nødvendig med minimum to års relevant arbeidserfaring.

Personlige egenskaper:

• Høy arbeidskapasitet og evne til raskt å sette seg inn i nye saker
• God rolleforståelse
• Faglig engasjement
• Strukturert og initiativrik
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Aktuelle og krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer

Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.

Annen informasjon

Lønn: kr 600 000 - 730 000 og betalt overtid. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknadsfrist: 25. november 2025

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med ekspedisjonssjef Espen Erlandsen, e-post: espen.erlandsen@fin.dep.no eller tlf.: 97045824, eller avdelingsdirektør Reidun Grue Nerheim, e-post reidun-grue.nerheim@fin.dep.no eller tlf.: 97071443.

 

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.