Postdoktor i samfunnsvitenskapelig forskning om funksjonshemming

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Stillingen er knyttet til et aktivt og anerkjent forskningsmiljø ved Institutt for sosialt arbeid ved NTNU, med nasjonal og internasjonal forankring. Forskningsmiljøet arbeider med teoretiske og metodiske tilnærminger som kritisk utforsker hvordan samfunnsstrukturer og praksiser påvirker livene til personer med funksjonsnedsettelse. Et sentralt mål er å utvikle kunnskap om hvordan samfunn og omgivelser kan endres for å fremme inkludering.

Miljøet er tverrfaglig og preget av tett samarbeid både internt ved NTNU og med eksterne partnere. Instituttet har flere forskningsgrupper og et levende akademisk miljø med postdoktorer og stipendiater. Det er også en sterk kobling mellom forskningen og instituttets utdanningsprogrammer, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid.

Stillingen vil ha fokus på funksjonshemmede foreldres rettigheter og behov for assistanse i foreldrerollen. Dette inkluderer kritiske analyser av hvordan offentlige tjenester og forvaltning følger opp forpliktelsene i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), særlig artikkel 23, som understreker retten til familieliv og behovet for hensiktsmessig støtte i omsorgsansvar.

Som postdoktor vil du få mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Stillingen gir verdifull erfaring og kompetanse som kan kvalifisere for stilling som førsteamanuensis. Gjennom deltakelse i vårt forskningsmiljø vil du kunne bidra til videre vitenskapelig utvikling på feltet og til forskning med høy samfunnsrelevans.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre forskning av god kvalitet
• akademiske publiseringer i velrennomenterte tidsskrift for fagfeltet og populærvitenskapelig formidling 
• delta aktivt i forskningsgruppen FUNKIS https://www.ntnu.no/isa/funksjonshemming-og-samfunn
• søke om eksterne forskningsmidler og skrive søknader og rapportere om fremdriften til finansieringskilder
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• bistå med forskningsbasert undervisning, særlig i masterprogrammet Funksjonshemming og samfunn (https://www.ntnu.no/studier/mfunksam)
• veilede studenter, hjelper dem med deres forskningsprosjekter, og gir råd om metodologi og akademisk skriving
• annet karrierefremmende arbeid og deltakelse i prosjekt for å utvide nettverk og forskningsportefølje, kommisjonsvurderinger, fagfellevurderinger i anerkjente tidsskrift
• andre arbeidsoppgaver i samråd med instituttleder

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført doktorgrad innen samfunnsvitenskap med fagretning sosialt arbeid eller nærliggende fagfelt relevant for samfunnsvitenskapelig funksjonshemmingsforskning
• Dersom du er i sluttfasen av din doktorgrad og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk tilsvarende nivå B2 ved oppstart
• Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk språk tilsvarende C 1ved oppstart
• Du må ha god innsikt i og metodisk interesse for samarbeid med brukerstyrte velferdstjenester i din forskning

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du oppviser gode samarbeidsevner og interesse av å inngå i et forskerkollegium på tematikken funksjonshemming
• Du må ha god innsikt i og interesse for samarbeid med brukerstyrte velferdstjenester i din forskning, og lage en forskningsplan for prosjektet du tenker å gjennomføre og relevans for forskningsfeltet funksjonshemmede foreldre med assistansebehov

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor forutsetter at du kan

• arbeide selvstendig
• jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for forskningsfeltet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner
• være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning gjennom postdoktorløpet og sammen med deg vil vi utarbeide en karriereplan, som inneholderde ferdighetene og kunnskapene du skal opparbeide deg.
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Å ha egne erfaringer med å ha funksjonsnedsettelser anses som en fordel, men ikke et krav.

Lønn og vilkår 

I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnes med brutto kr 633 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år, inkludert karrierefremmende arbeid.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknaden og vedlegg, (inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Dersom du har brukt KI når du søkte på denne stillingen: Vennligst oppgi på hvilken måte du har brukt KI da du skrev jobbsøknaden din.

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert, eller dokumentere planlagt disputasdato. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV
• En kopi av doktoravhandlingen. Hvis du er i sluttfasen, kan du legge ved et utkast av oppgaven.
• Forskningsplan for gjennomføring av postdoktor prosjektet
• Et kort søknadsbrev som utdyper din motivasjon for stillingen (400 ord/1 side)
• Publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid (maks 5 arbeider)
• ev. attester
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. 

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Marianne Hedlund, e-post: marianne.hedlund@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Terese Brå, e-post: terese.bra@ntnu.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. 

Søknadsfrist: 30.09.2025

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.