Bli med og styrk et trygt og inkluderende skolemiljø for barn og unge!

Ønsker du å bidra til barn og unges læring og sosiale utvikling i samarbeid med gode kolleger? Har du lyst til å være med å skape noe nytt og unikt?

Da er miljøarbeider/assistent ved vår skole noe for deg!

Sørreisa barne- og ungdomsskole er et topp moderne skolebygg med digitale skjermer på alle klasserom og eget nettbrett eller PC til alle elevene. SFO-tilbud driftes i egne lokaler på skolen. Vi ligger fint plassert i sentrum av Sørreisa, med nærhet til idrettshall, bibliotek og folkehelsepark. Skolen har fantastisk natur i umiddelbar nærhet, som byr på gode turmuligheter både sommer og vinter. Skolen har ca. 380 elever og ca. 70 ansatte. Skoleledelsen utgjør fire årsverk.

Vil du være en del av laget som skal forme Sørreisa barne- og ungdomsskole til en fin plass å være og en god plass å lære? Søk hos oss!

Vi søker omsorgsfulle og inkluderende miljøarbeidere, som har trygt og godt skolemiljø i fokus. Du tar aktivt del i profesjonsfellesskapet og er opptatt av å bygge gode relasjoner, både til elever, foresatte og kolleger.

Vi har ledige stillinger som miljøarbeidere / assistent ved Sørreisa barne – og ungdomsskole. Dette er vikariater, men med mulighet for faste stillinger.

Miljøarbeidere og assistenter jobber både i skolen og på skolefritidsordningen (SFO).

• Særskilt oppfølging av enkeltelever med ekstra behov
• Bistå elevgrupper i undervisningen, overganger og utetid
• Delta i lek og bidra i rutinesituasjoner som måltid, påkledning og aktiviteter
• Medvirke til et godt samarbeid med foreldre og kolleger
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet
• Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
• Inngå i vaktplanen for SFO

• Barne- og ungdomsarbeider eller annen barnefaglig og/eller sosialfaglig utdanning er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig.

• Du er engasjert og opptatt av å skape gode relasjoner til elevene
• Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre
• Du er en tydelig voksen og en god rollemodell

• En unik mulighet til å være med å bygge vår felles skolekultur på ny skole
• Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse og engasjement
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med vekt på teamsamarbeid
• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fokus på skoleutvikling og gode læringsresultater
• Gode pensjons – og forsikringsordninger

Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. 

Politiattest etter Opplæringslovens §10-9 vil bli avkrevd ved tilsettelse.

Attester og vitnemål bes lagt ved søknaden, evt. leveres senest i forbindelse med intervju. Søkere bes å oppgi minst to referanser.

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Sørreisa kommune sender e-post med link ved innkalling til intervju, og ved tilbudsbrev. 

Flere e-post tjenester har innebygd spamfilter og markerer e-poster som søppelpost. Sørreisa kommune oppfordrer derfor søkere til å jevnlig sjekke søppelpost i sin e-post.   

Sørreisa kommune vil aldri be om sensitive personopplysninger pr. SMS eller e-post og oppfordrer til å ikke akseptere eventuelle slike henvendelser.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.

Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.