Forskningstekniker innen bygg og anleggsfag

Om stillingen

Ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi (IVT), Institutt for Bygg-, energi- og materialteknologi (IBEM) er det ledig fast stilling som avdelingsingeniør innen bygg- og anleggsfag ved bygg- og anleggslaboratoriet.

UiT Norges arktiske universitet er verdens nordligste universitet med 3500 ansatte og 16000 studenter. IVT-fakultetet driver utdanning, forskning og formidling innen ingeniørvitenskap og teknologi. Gjennom forskning og utdanning vil vi være en drivkraft i utviklingen av framtidas næringsliv og samfunn, med et særlig fokus på nordområdene. Fakultetet har hovedsete i Narvik, men tilbyr også utdanninger i Tromsø, Alta og Bodø. Fakultetet har ca. 200 ansatte fordelt på fem institutter og tre administrative seksjoner.

Den aktuelle stillingen er administrativt knyttet til IBEM, hvor kjernevirksomheten er utdanning, forskning og formidling innenfor bygg relaterte ingeniørfag. Instituttets overordnede målsetning er å bidra til bærekraftig utvikling av landsdelen og nordområdene. Vi leverer ingeniørfaglig kompetanse til bygg- og anleggsnæringen på nasjonalt og internasjonalt nivå. Vi har også en sterk kobling til næringslivet i landsdelen. Instituttet er lokalisert i Narvik, men tilbyr desentralisert ingeniørutdanning både i Alta og Tromsø, samt nettbaserte utdanninger. Instituttet har ca 400 studenter.

Kjernevirksomheten ved bygg- og anleggslaboratoriet omfatter teknisk støtte til gjennomføring av studentøvinger og forskningsprosjekter. En annen viktig del av virksomheten er prøving og testing av materialer og produkter for næringslivet (ekstern virksomhet), spesielt innenfor betongteknologi. Laboratoriet har i dag 2 ansatte.

Arbeidssted er UiT i Narvik. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal i hovedsak bidra til å dekke laboratorietjenester innenfor følgende områder:

• Betongteknologi
• Veg- og anleggsfag
• Geoteknikk og ingeniørgeologi
• Husbygging og byggematerialer
• Byggkonstruksjon

Kvalifikasjoner

Det kreves relevant utdanning på videregående skoles nivå tilpasset det fagområdet som stillingen er i. Det er ønskelig med teknisk utdanning utover videregående skoles nivå, og det kan kreves fagbrev. I tillegg er det ønskelig med relevant praksis. Lang og relevant erfaring innen fagområdet kan kompensere for manglende formell utdanning.

Den som ansettes må ha førerkort klasse B/BE.

Søkeren må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.

Søkeren bør være fortrolig med bruk av relevante dataverktøy innenfor aktuelt fagområde. Laboratoriet benytter Microsoft Office (Word og Excel) i sitt arbeid med rapporter og beregninger.

Den som ansettes bør ha, eller være villig til å tilegne seg, følgende kompetanse:

• Statens Vegvesens (SVV) standardiserte prøvinger som: Los-Angeles test, Mikro-Deval, Kornfordeling og flisighet med vask og finstoff, Slemmeanalyse, Infiltrasjonstesting, kulemølle.
• Prøvetaking av vegmasser i felt og CE merking masser. Det er en fordel om søkeren kjenner til SVV sine kontrollplaner og kunne lage slike i samarbeide med entreprenør.
• Mottaksrutiner og testing av fersk betong som utbredelse, synk, luftporemåling og støping av prøveklosser.
• Trykkprøving i henhold til NS-EN 12390 (standard for test av herdet betong).

Opplæring vil bli gitt.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som :

• har evne til å arbeide strukturert og systematisk
• er ryddig, pålitelig og løsningsorientert
• har gode samarbeidsevner 

IBEM har et nært samarbeid med bygg- og anleggsbransjen. Dette nære samarbeid skal videreutvikles og vedlikeholdes slik at instituttets virksomhet kan tilfredsstille byggenæringens behov. Det forutsettes at den som tilsettes bidrar til dette arbeidet.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som forskningstekniker lønnes etter statens regulativ kode 1512. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.