Prosjektstilling som MiniRisk-koordinator

Helsestasjonen søker etter en koordinator i 50 % prosjektstilling med varighet fra 01.01.2026 til 31.12.2028 for implementeringen av MiniRisk i kommunen.

MiniRisk er et gruppebasert mestringskurs for engstelig barn over 10 år. I MiniRisk får de unge ferdigheter til å mestre engstelige følelser gjennom erfaring med eksponering i konkrete situasjoner. 

Stillingen som MiniRisk koordinator vil være organisert i avdeling Helsestasjonen og har en varighet på 3 år. Prosjektet har en felles koordinator som følger koordinatorene ute i kommunen, og vil inngå et felleskap med andre koordinatorer fra de andre kommunene som er med i MiniRisk-prosjektet.

Kommunalområdet Oppvekst i Lindesnes kommune viderefører arbeid med fokus på inkludering, der formålet er at alle barn og unge skal oppleve at de er inkludert i fellesskapet. Inkluderende fellesskap, livsmestring, læring og utvikling, god tverrfaglig innsats og organisasjonsutvikling er det sentrale fokusområdet i dette arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere implementeringen av MiniRisk-grupper for engstelige barn og unge på skolene i Lindesnes kommune.
• Veiledning av MiniRisk-gruppeledere i kommunen. 
• Arrangering av fagdager.
• Kompetanseheving i håndtering av engstelse på skolene.
  
• Bistå skolene i rekruttering av barn og ungdom til grupper.
  
• Tett samarbeid med prosjektleder i ABUP, helseledere og rektorer i kommunen.
  
• Utarbeidelse av plan for drift av MiniRisk etter prosjektslutt.
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• 3-årig helse-, sosial- eller pedagogisk høyskoleutdanning
  
• Videreutdanning i kognitiv adferdsterapi
  
• Minimum 3 års klinisk erfaring i arbeid med barn og unge
  
• Førerkort klasse B
• Disponere egen bil

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Fordel med erfaring fra samarbeid rundt engstelige elever
• Erfaring med prosjekt- og eller endringsarbeid

Personlige egenskaper

• Du evner å skape gode relasjoner og motivere ansatte til endring.
  
• Du er ryddig og strukturert.
  
• Du må være fleksibel og like utviklingsarbeid.
  
• Du er løsningsorientert og beslutningsdyktig.

Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
• God pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Heidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder Lindesnes helsestasjon, 41468203

Arbeidssted

Skarvøyveien 55
4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5016534670
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 13.10.2025