Hopp til innhold

Rådgiver fag og utvikling

Arbeidsgiver

Oppvekst stab fag og utvikling, Kristiansand kommune

Sted

Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Rådgiver fag og utvikling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 1. november

 

Vil du være med å forme utviklingen av barnehagetilbudet i Kristiansand kommune?

Kristiansand kommune søker en rådgiver til stab for fag og utvikling med et særlig ansvar for kvalitets- og utviklingsarbeid på barnehageområdet. Rollen innebærer et nært samarbeid med kommunalsjef barnehage, der du skal bidra til å omsette nasjonale føringer og kommunale satsingsområder til målrettet utviklingsarbeid i kommunens barnehager. Sammen skal vi videreføre en langsiktig satsing på inkludering, slik at alle barn opplever tilhørighet, deltakelse og mestring i fellesskapet.


Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å skape en rød tråd mellom nasjonale føringer, kommunale satsingsområder og kvalitets- og utviklingsarbeidet i barnehagene. 
  • Være med å sette retning, mål og strategi på kort og lang sikt. 
  • Lede og koordinere lærende nettverk. 
  • Bidra til å skape sammenheng mellom ulike utviklingsarenaer innenfor kommunalområdet oppvekst. 
  • Utredningsarbeid og saksbehandling. 
  • Kvalitetsarbeid - lederstøtte og kvalitetsvurdering.

Kvalifikasjoner

  • Høyskole- eller universitetsutdanning innenfor barnehagepedagogikk og organisasjonsutvikling og ledelse. Utdanning på masternivå er ønskelig.
  • Utdanning på masternivå. Særskilt relevant annen utdanning eller arbeidserfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.
  • Minst tre års erfaring fra å ha jobbet i barnehage.
  • Erfaring fra å lede utviklingsarbeid innen barnehageområdet på tvers av virksomheter og i samarbeid med UH-sektor.
  • God muntlig og skriftlig formidlingsevne.
  • Kunne vise til oppnådde resultater.

Relevant ledererfaring vil bli tillatt stor vekt.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  • Kreativ og utviklingsorientert.
  • Gode analytiske evner og god gjennomføringsevne.
  • Evne til å lede og motivere andre.

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb som motiverer deg.
  • Et utviklingsorientert fagmiljø med høy kompetanse. 
  • Lønn etter avtale i henhold til kommunens lønnspolitikk - og gode pensjonsvilkår. 
  • Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og fleksibel arbeidstid.

Kontaktinformasjon

Eivind Eikeland, Leder, +47 99502026

Arbeidssted

Rådhusgata 18
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5191978358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026

Kontaktperson for stillingen

Eivind Eikeland

Leder

+47 99502026

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

652ec4e6-eb2b-437a-99c1-d751569897a5

Sist endret

9. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

7a4b20f5dd604947b59109930799f173

Lignende annonser

Laster lignende annonser