Vil du være med å utvikle arbeidskraft? Hyre Tromsø søker veileder

Ansettelsesform
Fast 100 % stilling

Hos Hyre Tromsø AS tror vi på menneskets potensial. Vi ser verdien av hvert enkelt individ, og arbeider for å skape mestring, trygghet og utvikling i arbeidslivet. Vi søker en veileder som deler vårt engasjement for å utvikle arbeidskraft.

Arbeidsoppgaver

Som veileder vil du ha en aktiv rolle i produksjonsprosessene, der du fungerer som en rollemodell for våre arbeidstakere. Du bidrar i planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver, og støtter hver enkelt arbeidstaker i deres utvikling og mestring.

Dine hovedoppgaver vil blant annet være:

• Kartlegging, veiledning, opplæring og oppfølging av arbeidstakere i tiltak.

• Ansvar for skriftlig dokumentasjon av arbeidstakeres utvikling overfor NAV og samarbeidspartnere.

• Bidra til et inkluderende og motiverende arbeidsmiljø med fokus på mestring og arbeidsglede.

• Vedlikehold, renhold og HMS-oppfølging i det daglige produksjonsområdet.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, gjerne innen helse- og omsorgsfag og sosialt arbeid. (Relevant erfaring kan kompensere for utdanning).

• Allsidig yrkeserfaring og praktisk forståelse.

• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter.

• Førerkort klasse B eller høyere.

• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy (Office, rapporteringssystemer m.m.)

Personlige egenskaper

Vi søker en veileder som er raus, engasjert og genuint opptatt av å bidra til trivsel og mestring for andre. Du trives med praktisk arbeid, og har evnen til å motivere, veilede og skape trygghet i hverdagen.

Vi ser for oss at du:

• Har et varmt og inkluderende menneskesyn.

• Evner å tilpasse deg endringer og nye arbeidsoppgaver.

• Arbeider selvstendig, men samarbeider godt i team.

• Har gode kommunikasjonsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

• Er strukturert, tålmodig og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Et inkluderende, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø.

• Muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Gunstig kantineordning og trening i arbeidstiden.

• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning.