Sykepleier som ønsker faglig utvikling og nye utfordringer

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp?

Bemanningsenheten SI, Hamar, søker etter sykepleier i 100% fast stilling. 
Enheten skal sikre bemanning ved korttidsfravær i sengeposter og poliklinikk. Vi søker nå etter sykepleier som ønsker å ta utfordringen. Du vil få opplæring på to- tre avdelinger som blir hovedoppdragsgivere. Dette er en god mulighet for deg som enda ikke er sikker på hvor du hører hjemme eller for deg som trives med ulike dager på jobb. Jobb i bemanningsenheten innebærer variert og bred erfaring, både faglig og sosialt. Det er et sted å vokse og utvikle seg. 

Bemanningsenheten skal betjene indremedisin, kirurgisk avdeling og ortopeden. Oppdrag kan være på sengeposter, dagpost eller poliklinikk. Det gir mulighet til å få erfaring innen hjerte, lunge, nyre, gastro, slag, kreft, urologi, kirurgi, ortopedi, øye, ØNH m.m. På sikt kan flere avdelinger bli aktuelle. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Arbeidsoppgaver

• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Dokumentasjon i DIPS Arena
• Observasjoner og oppfølging av inneliggende pasienter
• Prosedyrer som er relevante for arbeidssted
• Samarbeid med kommune 
• Stell og pleie

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Kjennskap til DipsArena og Metavision er en fordel
• Må kunne jobbe tredelt turnus

Personlige egenskaper

• Fleksibel
• Tar ansvar 
• Lærer og tilpasser deg fort nye oppgaver
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling
• Bred erfaring fra flere avdelinger
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Gine Syljeset Skurdal, Prosjektleder, +4793045099, Gine.Syljeset.Skurdal@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Skolegata 32
2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5031158612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2025