Vil du bli vår nye Team Manager mekanikk og være med på å utvikle fremtidens marinefartøy?

Verden rundt oss er i rask endring og vi står foran en spennende tid med sterk vekst og nye prosjekter i de kommende årene. Som Team Manager i Naval Systems sin HW-avdeling vil du få personal- og fagansvar og bli sentral i vår videre utvikling av avdelingen de neste årene. Vi søker deg som gjennom aktivt engasjement sikrer at dine medarbeidere trives på jobb, de er vår viktigste ressurs. Vi ønsker en leder som har god kontakt med de rundt seg i hverdagen og har driv til å utvikle oss som avdeling.

Har du teknisk utdannelse og erfaring med Mekanisk produktutvikling, elektromekanikk, mekatronikk, system, eller lignende, med ønske om lederrolle? da kan denne stillingen være noe for deg. Du må ikke ha ledererfaring, men ønskelig med 5-10 års erfaring fra yrkeslivet. Har du ledererfaring og ønsker nye utfordringer kan vi garantere en spennende hverdag med mye variasjon. Du blir 1 av 4 ledere i lederteamet til HW utviklingsavdelingen i Naval systems, en forretningsenhet i KONGSBERG, en av landets største ingeniørbedrifter. Her vil du lede ditt team på ca 10 dedikerte ingeniører, som alle jobber inn i våre prosjekter som tar frem robuste systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. Totalt i denne avdelingen jobber 50 ingeniører med en spredt aldersfordeling i et godt og trygt miljø. Du får mulighet til å forme din egen utvikling og karriere, både i avdelingen og på tvers i KDA.

• Ledelse og koordinering: Personalansvar og aktivt drive forbedringsprosesser
• Organisasjon- og prosessutvikling: Bidra i rekruttering og å bygge avdelingen, faglig og sosialt
• Teknisk veiledning: bidra til prosjektleveranser og støtte kollegaer i prosjektene de er i
• Innovasjon og utvikling: Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring, samt bidra i utviklingen av våre systemer
• Kvalitetssikring: Sikre samsvar med forskrifter og standarder, gjennom kravhåndtering
• Samarbeid og kommunikasjon: Opprettholde samarbeid med interne og eksterne interessenter, samt leverandører

• Er B.Sc eller M.Sc. innen relevant HW fagområde, arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har noen år med erfaring innen HW utvikling, gjerne noe erfaring med ledelse/prosjektledelse
• Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at hver enkelt får mulighet til å vokse
• Du er en som bidrar til trivsel og fellesskap
• Har gode samarbeidsferdigheter og kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk
• Har sterk teknisk kompetanse og evne til å løse komplekse tekniske utfordringer

• Sterkt faglig og sosialt godt miljø, med god kultur for å bygge hverandre opp.
• Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø.
• Muligheten til å lede og utvikle et høyt kvalifisert team.
• Gode muligheter for å forme stillingen etter interesser og erfaring.
• Gode velferdsordninger med blant annet eget treningssenter, hytteutleie og mye mer.
• Karriere og utviklingsmuligheter i et selskap i vekst

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.