Helsefagarbeider

Attraktiv stilling for deg som helsefagarbeider i Aktivitet og avlastning! 

I Miljøtjenestens avdeling Aktivitet og avlastning er det nå ledig to stillinger som helsefagarbeider i 100% stilling. Begge stillingene er i turnus, med arbeidssted ved Samholdet avlastning og Miljøfabrikken aktivitetssenter. 

Samholdet avlastning for barn og unge gir tilbud til foreldre eller pårørende med et særlig tyngende omsorgsarbeid. Her har vi fokus på å gi trygghet og mestring gjennom ulike aktiviteter gjennom uken.

Vi jobber i primærgrupper for å sikre individuell oppfølging av hver enkelt. Vi har tett dialog med  foreldre/pårørende og samarbeider med kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten.

Miljøfabrikken aktivitetssenter gir tilbud til unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner. I Miljøfabrikken gis det mulighet til å delta i arbeids- og aktivitetstilbud som gir mestring, stimulering og økt selvbestemmelse.Tilbudet er gruppebasert, men tilpasses den enkeltes interesser og funksjonsnivå.Vi har fokus på  å vedlikeholde ferdigheter, trivsel og glede gjennom dagen.

 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.
 

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Helsefagarbeider - Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må ha erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.  
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

Det er ønskelig med:

• En kollega som liker å være fysisk aktiv, dra i bassenget, besøke lekeplassene på ettermiddagstid og bruke nærområdene aktivt sammen med våre barn og unge.
• Kjennskap til aktuelle lover, forskrifter og retningslinjer. 
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid og velferdsteknologiske løsninger. 
• Erfaring med kollegaveiledning. 

Personlige egenskaper 

• Har godt humør og tar medansvar for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø der tilbakemeldingskultur står i fokus. 
• Bidrar aktivt til å finne løsninger i en varierende arbeidshverdag sammen med dine kollegaer og samarbeidspartnere.
• Evne å legge til rette for et godt foreldre/pårørendesamarbeide
• Liker faglige utfordringer, engasjerer og deler raust av egen fagkunnskap. 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver 

• Primærkontaktoppgaver. 
• Daglig ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper. 
• Bidra til selvbestemmelse, og et godt foreldre - /pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker. 
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid. 
• Ta ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Mentoroppfølging som en del av opplæringen
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.