Samhandlingsrådgiver - prosjektstilling

Om stillingen

Finnmark politidistrikt skal de kommende årene modernisere og styrke overvåkingen av Schengen yttergrense og gjennom dette sørge for bedre sikkerhet i Norge og Europa. Sammen med nasjonale og lokale myndighetsaktører skal det skal gjennomføres flere større prosjekter innen grenseovervåking i nord, blant annet modernisering av nasjonalt overvåkingssystem for landegrensen. I den forbindelse har vi behov for å styrke organisasjonen med en rekke prosjektstillinger. Vi ser etter personer som liker å jobbe i tverrfaglige miljøer der løsninger på utfordringer i stor grad må finnes underveis. Arbeidsoppgavene vil bestå av prosjektarbeid, men man vil også støtte linjeorganisasjonen med ulike oppgaver. Målsettingen er å løse prosjektoppgavene samtidig som man gradvis styrker kapasiteten og kvaliteten i linjeorganisasjonen. 

Stillingen som samhandlingsrådgiver er en nyopprettet funksjon som skal fungere som et bindeledd mellom prosjekt- og driftsorganisasjon. Sentralt i dette står riktig kommunikasjon til riktig tid, støtte ledere med forankring og oppfølging av oppgaver, samt fange opp utfordringer og hindringer for medarbeidere i prosjekt. Stillingsinnehaver vil ha betydelige muligheter til selv å utforme stillingen innenfor rammene som er gitt og i dialog med sine ledere. Samhandlingsrådgiveren skal jobbe tett opp mot flere fagmiljøer knyttet til grenseovervåking- og sikkerhet, og vil også ha nær samhandling med støttestab for kommunikasjon.

Stillingen er administrativt underlagt avdelingsdirektør for utlending, forvaltning og sivil rettspleie i Finnmark politidistrikt. Oppmøtested i Kirkenes.

Varighet for prosjektstillingen er 2 år fra tiltredelse, med mulighet for forlengelse. 

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver

• Støtte, koordinere og gjennomføre prosjektets tiltak og prosesser, samt bidra i øvrig utviklingsarbeid i organisasjonen 
• Bistå ledere med å sikre at tiltak følges opp, og ved behov støtte gjennomføring av tiltak
• Identifisere samhandlingsutfordringer og foreslå tiltak i samarbeid med medarbeidere og ledere
• Bidra til god internkommunikasjon i prosjektene og i politidistriktet for øvrig, i samråd med kommunikasjonsstaben
• Koordinere  og tilrettelegge for besøk av grupper som har behov for informasjon om politidistriktets oppdrag innen grensekontroll- og sikkerhet 
• Bidra med å utforme overordnede presentasjoner,  og sørge for at presentasjoner holdes rutinemessig oppdatert og tilgjengelig

Øvrige oppgaver

• Bidra i øvrig oppgaveløsning etter avtale og behov
• Utarbeide, implementere og evaluere instrukser, kvalitetssystemer og rutiner

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som kan bidra til god samhandling, er utadrettet og selvstendig, men også god til å lytte.  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor eller mastergrad innen samfunnsfag, statsvitenskap, kommunikasjon eller lignende
• Erfaring fra prosjektarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig, jf. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med endringsarbeid og utviklingsprosesser 
• Erfaring fra offentlige organisasjoner
• Erfaring med internkommunikasjon, bruk av SoMe og muntlige presentasjoner
• Erfaring med internkontroll og kvalitetssystemer
• Førerkort kl B

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på ulike nivå i organisasjonen
• Har evne til å jobbe både selvstendig og teambasert
• Er strukturert og ryddig 
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er trygg og tydelig i kommunikasjonen, både muntlig og skriftlig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver ( stillingskode 1434), med årslønn: kr. 575 000-790 000, alternativt seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr 700 000-900 000.  Innplassering på bakgrunn av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)
• Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 fra 2026.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage
• For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.smartepenger.no. 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.