Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet?

Vi ser for oss at vår nye leder har erfaring fra transport- og/eller logistikkbransjen eller lignende bransje. Riktig kandidat har ledererfaring og trives med operative arbeidsoppgaver så vel som administrative. Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet HMS, ruteplanlegging, ressursutnyttelse og daglig oppfølging av avdelingens renovatører og administrativt ansatte, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Stillingen rapporterer til transportsjef.

• Lede daglig drift av renovasjonsavdelingen
• Personal- og budsjettansvar for avdelingen. Herunder sykefraværsoppfølging, budsjettering, resultatoppfølging m.m.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med transportsjef
• Videreutvikle tjenestene til innbyggernes beste, blant annet ved bruk av ny teknologi
• Ansvarlig for at interne rutiner følges, f.eks. avikshåndtering, kjøreplaner m.m.
• Drift og vedlikehold av dagens og morgendagens renovasjonsløsning
• Være operativ og aktiv i den daglige driften. Bidra ute på rute ved behov. 

(men relevant erfaring kompenserer for utdannelse)

• Fagkunnskap innen området avfall og renovasjon (ikke et krav)
• Solid erfaring fra transportbransjen
• Relevant ledererfaring inkl. personalansvar
• God økonomiforståelse.
• God digital forståelse
• Førerkort C/YSK
• Evne til å formulere deg godt i engelsk så vel som norsk
• Lyst til å jobbe etter våre verdier: Fremoverlent, engasjert lagspiller

• Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner
• Er glad i mennesker og behandler alle med respekt
• Håndterer det hektiske og evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt.
• Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner
• Er strukturert, ansvarsbevisst og endringsvillig
• Er strukturert og ansvarsbevisst
• Omfavner teknologi og utvikling som kan gjøre renovasjon mer effektivt

• Mulighet til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis
• Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter
• Moderne kontorlokaler og kantineordning
• Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP

Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/ Arnt Sveen, økonomi- og HR-sjef, tlf. 481 16 498, Arild Kristoffersen, Transportsjef tlf. 412 81 559 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.