Fagleder for barnevernstjenesten.

Vi søker etter fagleder med utvidet ansvar for fagutvikling og saksveiledning for barnevernstjenestens ansatte. Tiltredelse 1. februar 2026.

 

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig for alle barnevernskonsulentene, tiltakskonsulent og tilsynskonsulent i barnevernstjenesten. 
• Ukentlige team-møter med følgende møteagenda:
• Saker til drøfting; tiltak- akutt-, og omsorgssaker til drøfting
• Etiske og faglige drøftinger
  
• Faglig påfyll / videreutvikling / aktuelle kurs
  
• HMS-drøftinger
  
• Fast veiledning til ansatte
  
• Ukentlige møter med barnevernsleder
  
• Gjennomgå meldinger, og fordele saker (ukentlig)

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring (erfaring fra 1. linjen og personlig egnethet vektlegges).
  
• Bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, samt relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng.
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
  
• Videreutdanning i barnevernsfaglig veiledning
  
• Norsk språk må beherskes svært godt, både muntlig og skriftlig
  
• Du har førerkort
  
• Til stillingen kreves det at du har levert godkjent politiattest i henhold til barnevernsloven.
  
  

Personlige egenskaper

• Erfaring fra saksbehandling i barneverntjenesten (erfaring og personlig egnethet vektlegges)
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  
• God samarbeidsevne
  
• Du er utholdende og ikke redd for å ta i et tak
  
• Fleksibilitet og endringsvilje er nødvendig
  
• Evne til å se muligheter, tar beslutninger og ansvar
  
• Høy faglig integritet, gode samarbeids- og formidlingsevner
  
• Trygg og tydelig i barnevernsfaglige vurderinger
  
• Engasjement og godt humør vil bli vektlagt
  
• Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Individuell veiledning
  
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Gode faglige- og personlige utviklingsmuligheter
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Godt arbeidsmiljø  
  
• Medarbeidere med høyt faglig nivå
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Mona Stensen (Nesodden kommune), Avdelingsleder, 400 34 716

Arbeidssted

Kongleveien 1
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5036283772
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.11.2025