Rådgiver ved Konfliktrådet Vest

 Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.  
Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no  
Konfliktrådet Vest har 15 medarbeidere, 40 oppnevnte konfliktrådsmeklere og har kontorsteder i Bergen og Førde.
 
Rådgiver ved Konfliktrådet Vest
 
Kvalitet, nytenkende og tro på mennesket – kjenner du deg igjen i våre verdier?  
 
Vi søker etter en rådgiver i 100% fast stilling. Stillingen som rådgiver innebærer allsidige oppgaver knyttet til konfliktrådets drift, med fokus på saksbehandling og veiledning av publikum, i tillegg til kontakt og veiledning av meklere i forhold til gjenopprettende prosesser. Kontinuerlig kontakt med samarbeidsparter og informasjonsvirksomhet er også en viktig del av denne rollen. Rådgiver vil også ved behov bistå ungdomskoordinator med oppgaver.
 
Konfliktrådet Vest har to kontorsteder i henholdsvis Bergen og Førde. Denne stillingen vil ha sitt primære kontorsted i Bergen, men arbeidsområde vil være i hele Konfliktrådet Vest sitt område. Det kan også bli aktuelt å bistå andre konfliktråd ved behov. Vi er i det daglige opptatt av å være et felles kollegium som samarbeider, avlaster hverandre og deler erfaringer og fagkunnskap på tvers av lokasjon.   
 
Stillingens ansvar og oppgaveinnhold

• Saksbehandling og brukerveiledning
• Selvstendig ansvar for dokumentasjon i enkeltsaker
• Kontakt med samarbeidsparter og oppfølging av meklere
• Veiledning/opplæring
• Utredning/utviklingsoppgaver
• Utadrettet virksomhet
• Bidra i konfliktrådets øvrige drift

 
Kvalifikasjoner

• Gjennomført treårig høyskoleutdanning eller universitetsutdanning på bachelornivå
• Erfaring med å informere og holde foredrag 
• Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning, særlig saksbehandling og brukerkontakt 
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører 
• Førerkort 

 
Personlige egenskaper
Vi ser etter en kollega som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og erfaringer, og støtter andre for å nå felles mål. Du tar ansvar, kan handle på eget initiativ, er etterrettelig, og får ting til å skje. Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer, og samarbeider godt med alle nivåer i organisasjonen. Du ønsker å utvikle deg og deler din kunnskap med dine kollegaer. Er du i tillegg god til å planlegge og prioritere og får jobben gjort, vil vi gjerne ha deg med på laget. 
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
 
 Vi tilbyr

Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet kr 620.000 – 750.000, avhengig av kvalifikasjoner

• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for trening i arbeidstiden
• Konfliktrådet er en IA-bedrift

 
Stillingen krever at det fremlegges utvidet politiattest.
 
Reisevirksomhet i hele distriktet må forventes og det er en fordel om du disponerer bil i tillegg til å ha førerkort. Du må også påregne noe arbeid etter ordinær arbeidstid, da noen møter kan skje på ettermiddag og kveld.  
 
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.  
 
Alle som søker, må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen vi har når søknadsfristen går ut, og det er viktig at du viser hvordan kompetansen din oppfyller kravene vi har satt.   
Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25. 
 
Søkerne bes merke seg at 1. gangs intervju (gruppe) gjennomføres 28 oktober, mens 2. gangs intervju (individuelt) gjennomføres 7 november.Invitasjon til gruppeintervju sendes ut i uke 43.
 
Søknadsfrist: 16. oktober