Politioverbetjent ev politibetjent 3/2/1

Om stillingen

Sør-Øst politidistrikt har en ledig fast stilling som politioverbetjent eventuelt politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingen er for tiden plassert ved Avsnitt SEVO Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, med stedsplassering ved politihuset i Skien.

Seksjon for seksuallovbrudd og vold mot barn er et av fire avsnitt ved etterforskningsseksjonen ved Grenland politistasjonsdistrikt. Seksjonen består av 63 medarbeidere.

Avsnitt SEVO Telemark består i dag av 1 avsnittsleder, 3 etterforskningsledere, tilrettelagt avhører og etterforskere, samlet 16 stillingshjemler. Vi trekker de mest alvorlige sakene innen seksuallovbrudd mot voksne og barn, samt vold i nære relasjoner med barn involvert i GDE Telemark. 

Det forventes at medarbeiderne på avsnittet er profesjonelle og leverer kvalitet i etterforskningen blant annet ved å være oppdatert på gjeldende instrukser og regelverk. Videre forventes det at medarbeiderne har høy innsatsvilje og gjennomføringsevne. Det må tidvis påregnes høy arbeidsbelastning. Du har satt deg godt inn i og har god forståelse for hva det innebærer å jobbe innenfor dette fagfeltet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Taktisk etterforskning av saker som faller inn under seksjonens fagområde, herunder seksualforbrytelser generelt, internettrelaterte overgrep og vold mot barn
• Ansvar for at de tildelte sakene eller oppgavene blir utført på forsvarlig vis og i henhold til lover og instrukser
• Bidra aktivt til kunnskapsdeling på fagområde og et godt arbeidsmiljø
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
• Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere

• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra overordnede

  Tilleggsoppgaver for politioverbetjent /fagspesialist:

• Bidra aktivt på seksjonen med sin kompetanse, initiativ og avlaste andre kolleger ved behov
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdene
• Etterforskningsleder i stor saker
• Foredragsvirksomhet og kunnskapsdeling

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• God kunnskap om politiets datasystemer

  For fag.pob spesialisten:

• Minimum 6 års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innen fagfeltet
• Relevant utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• Etterforskningserfaring i å lede store saker

• God kompetanse på føring av e-plan/prosjekt i Indicia

   

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Tilleggsutdanning som er relevant for rollen som etterforsker
• Erfaring fra etterforskning, spesielt etterforskning av seksualforbrytelser og vold mot barn
• Erfaring fra digitalt politiarbeid
• Erfaring med prosjekt i Indicia
  For fag.pob spesialisten:
•  Veiledningspedagogikk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Stor motivasjon og interesse for etterforskning av seksualforbrytelser og vold mot barn
• Gode samarbeidsevner
• Effektiv og kvalitetsbevisst
• Gjennomføringsevne og evne til å arbeide under press

• Gode sosial evner som fremmer et godt arbeidsmiljø

  Spesielt for POB-spesialisten:

• Helhetsforståelse
• God på å dele kunnskap, veilede og følge opp
• God på formidling f.eks holde foredrag, drive med undervisning eller opplæring
• Evne til å skape engasjement og forståelse hos dem som mottar kunnskapen

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 640 000.- brutto per år
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000.- brutto per år
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 470 000.- brutto per år
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 455 900.- brutto per år
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.