Byggeleder vegbygging

Om stillingen

Vi har ledig stilling som byggeleder i prosjekt Kristiansand!

Stillingen vil i første omgang være knyttet opp mot byggingen av ny sykkelekspressveg langs E18 på strekningen Vollevannet - Oddemarka i Kristiansand. Byggingen utføres i en totalentreprise og vil foregå fra sommeren 2026 og i en toårs periode frem til 2028. Dette er et prosjekt som finansieres via byvekstavtalen i Kristiansands regionen. 

Arbeidssted vil være på prosjektkontor i Kristiansand sentrum. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen. 

• Være byggherrens representant overfor entreprenøren og ha ansvar for kontraktsoppfølging med fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS), økonomi, fremdrift og kvalitet. Koordinatorrollen for SHA i utførelsesfasen er tillagt stillingen.
• Du rapporterer til prosjektleder om status på disse områdene og sørger for at kontraktsarbeidene utføres i henhold til lover og forskrifter.
• Du vil ha ansvar for å lede byggherremøter og være arbeidsleder for kontrollingeniører i prosjektet.
• Du må ellers bidra til koordinering av andre fagressurser som bidrar inn i prosjektet. 
• Overlevering av prosjektet til vegeier inkludert sluttdokumentasjon. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet- og høyskole, minimum 3 år. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning
• Flere års relevant erfaring fra veg- eller anleggsprosjekter, enten fra byggherresiden eller entreprenørsiden. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeids- og kontraktsspråket vårt.
• Førerkort klasse B.

Det er en fordel at du har erfaring som byggeleder eller teknisk byggeleder fra vegprosjekter. Vi ønsker også at du har erfaring i bruk av BIM/fagmodeller og digitale verktøy. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper: 
Du er en positiv lagspiller som tar initiativ og er løsningsorientert. Du har gode samarbeidsevner og evne til å finne løsninger i et tverrfaglig fellesskap. Du trives med flere oppgaver samtidig og er strukturert og selvstendig. 

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.