Førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk rettet mot veiledning og profesjonsutvikling

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst og kulturfag, studiested Levanger er det ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk med innretning veiledning og profesjonsutvikling.

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis eller førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.

Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekanen.

Stillingen har kontorsted Levanger. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.

Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen er primært tillagt undervisning, veiledning og utviklingsarbeid innen veilederutdanningene hvor profesjonsutøvelse, profesjonell utvikling og læring, og veiledning i lærende organisasjoner er sentralt. 
• Det kan være aktuelt med undervisning og veiledning i andre relevante emner innen pedagogikk samt oppgaver knyttet til Kollektiv kompetanseutvikling for barnehage og grunnskole og den nasjonale veilederordningen for nyutdannede nytilsatte lærere. 
• Stillingen er tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling.
• Det forutsettes at den som ansettes i førstestilling, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
• Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer.

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førsteamanuensis

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves minst doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet, 
• utdanningsfaglig kompetanse og 
• norskferdigheter på nivå B2.

Ansettelse som førstelektor 

• For ansettelse som førstelektor kreves minst høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde,
• utdanningsfaglig kompetanse,
• norskferdigheter på nivå B2,
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring og 
• bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet. 

Ansettelse som universitetslektor

• For ansettelse som universitetslektor kreves minst høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde, 
• utdanningsfaglig kompetanse,
• norskferdigheter på nivå B2 og 
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring. 

Felles for alle

• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). 
• For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. 

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
• Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
• Relevant yrkespraksis
• Kjennskap til barnehage- og/eller skolefeltet, og erfaring med veilednings- og utviklingsarbeid i feltet.
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor eller kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Ass. Faggruppeleder Heidi Kristin Holmen, heidi.k.holmen@nord.no, tlf. +47 74 02 27 54
• Førsteamanuensis Wenche Hammer Johannessen, wenche.johannessen@nord.no, tlf. +47 74 02 26 34

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 16. november 2025

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.