Avdelingsleder - Vann

Arendal kommune er en fremtidsrettet kommune på Sørlandet. Her forventer vi både nyetableringer av bedrifter og en økning i innbyggertallet. For å møte mulighetene og utfordringene dette medfører, har enheten for Kommunalteknikk og Geodata gjennomført en omorganisering. I forbindelse med den nye organisasjonen søker vi en avdelingsleder til Avdeling Vann.

Som avdelingsleder for Vann vil du blant annet få ansvar for Arendals samlede infrastruktur innen vanndistribusjon (450 km vannledningsnett, 4 stk. pumpestasjoner og 26 stk. trykkøkningsstasjoner), og kommunalt vannbehandlingsanlegg og krisevannverk. Du kommer til å lede 11 erfarne og kompetente medarbeidere, og ha ansvaret for et driftsbudsjett på om lag 30 mill./år. Avdeling vann er samlokalisert på en moderne felles driftsstasjon for vann, avløp, mobilitet, verksted og intern anleggsavdeling.

Sammen med kolleger og ansatte i avdelingen vil du være både ansvarlig og ledende i ulike store og små samfunnskritiske prosjekter innen kommunalteknisk infrastruktur. Ansvar for planlegging og videreutvikling av kommunens vannforsyningssystem tilhører også stillingen.

Stillingen rapporterer til leder for Virksomhet VA, og inngår i virksomhetens ledergruppe. Arbeidssted er ved Arendal kultur og rådhus og Solborg driftsstasjon.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse med budsjett, fag/resultat og personalansvar
• Drifts- og vedlikeholdsansvar for kommunens vannbehandlingsanlegg, krisevannverk samt distribusjonssystem vann med tilhørende høydebasseng, pumpestasjoner og trykkøkningsstasjoner
• Planlegging og videreutvikling av kommunens vannforsyningssystem
• Ansvar for drift og videreutvikling av kommunens driftskontrollanlegg for vannforsyningen
• Administrativt og aktivt ansvar for forvaltning innen avdelingens ansvarsområder samt politisk saksbehandling
• HMS-oppfølging i egen avdeling
• Kvalitetsutvikling med fokus på KPI i egen virksomhet
• Anskaffelser og kontraktsoppfølging
• Deltakelse i kommunal vaktordning
• Kommunikasjon med media

Kvalifikasjoner

• Minimum Bachelorgrad innen relevant fagområde.
• Det er en fordel med erfaring med og/eller bakgrunn fra VA
• Erfaring som leder med budsjett-, fag/resultat- og personalansvar er en fordel
• Kompetanse med digitale arbeidsverktøy, automasjonssystem innen VA-området
• Erfaring med prosjektledelse
• Ønskelig med kompetanse innen HMS-ledelse, kvalitetsutvikling og risikostyring
• Søkere må beherske norsk både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som er trygg i rollen og er bevist på forskjellen mellom beslutningsansvar som leder og det å utøve godt lederskap. Du må kunne samarbeide godt tverrfaglig og ser muligheter sammen med andre samtidig som du kan arbeide selvstendig. Du er utviklings- og løsningsorientert, nysgjerrig på nye teknologiske trender og holder deg faglig oppdatert. Du forstår når det er viktig med helhetsblikk eller detaljer for å lykkes, og har lyst til å bidra til vårt samfunnsoppdrag.

For å løse de oppgaver og utfordringer som ligger i rollen er det viktig med egenskaper som:

• Kunne jobbe selvstendig
• Kompetanse og erfaring med kommunal vannforsyningssystemer inkludert driftskontrollanlegg
• Være god til å motivere og få det beste ut av andre
• Kunne kommunisere enkelt og tydelig
• Være samarbeidsvillig og åpen for omstillinger
• Ha god serviceinnstilling og samarbeidsevne
• Være resultatorientert
  

Vi tilbyr

• Sentral rolle i utviklingen av VA-området i Arendal kommune
• Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for lederutvikling
• Jobbe sammen med kompetente medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Sten Terje Jørgensen, Leder/Virksomhetsleder, +4795808631

Arbeidssted

Sam Eydes plass 2
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5011336042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2025