Biblioteksjef

Sortland bibliotek søker en engasjert og framtidsrettet biblioteksjef i fast 100 % stilling.

Sortland bibliotek ligger sentralt i Kulturfabrikken – et pulserende hus for kunst, kultur og formidling. Her finner du bibliotek, konsertscene, kino, galleri, kulturskole, ungdomstilbud, kafetilbud og kurs/konferanse under samme tak. Regionens største bibliotek er en aktiv møteplass for hele regionen, med høy aktivitet, mange besøkende og et bredt program av arrangementer for barn, ungdom og voksne.

Som leder for regionens største bibliotek har du mulighet til å bygge en relevant møteplass og gi gode leseopplevelser til små og store vesterålinger og du blir en del av et levende lokalmiljø med mange ildsjeler innen både kultur- og næringsliv. 

Som biblioteksjef får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med ansvar for både drift, utvikling, faglig ledelse formidling og publikumsarbeid.

Biblioteksjefen inngår i ledergruppen på Kulturfabrikken. Sortland bibliotek har 3,5 årsverk, er skolebibliotek for alle skolene i kommunen, og samarbeider fast med blant annet historielag, litteraturlag og lesegrupper.

Hos oss får du stor mulighet til å påvirke og realisere ideer. Sortland kommune er stor nok til å tilby spennende faglige utfordringer – og liten nok til at du får følge prosjektene hele veien fra idé til gjennomføring.

• Lede biblioteket, faglig og administrativt, inkludert personal- og økonomiansvar
• Pådriver for faglig utviklingsarbeid
• Videreutvikle biblioteket som en lavterskel møteplass og en synlig kulturaktør i lokalsamfunnet
• Tverrfaglig samarbeid lokalt og interkommunalt
• Skrankevakter på dagtid
• Lørdagsvakt ca 1 gang i måneden, og kveldsarbeid i forbindelse med arrangement må påregnes. 

• Det kreves godkjent bibliotekfaglig utdanning i tråd med folkebibliotekloven § 5
• Erfaring fra arbeid i bibliotek eller tilsvarende er en fordel
• Søker må ha evne til å uttrykke seg meget godt på norsk, muntlig og skriftlig (minimum B2), samt beherske engelsk godt
• Ønskelig med ledererfaring
• Erfaring fra prosjektarbeid, søknadsskriving og rapportering

Vi ser etter deg som  

• brenner for å videreutvikle biblioteket som møteplass der litteratur, kunnskap og opplevelser står i sentrum
• følger med på bibliotekfaglig utvikling og er oppdatert på trender i samfunnet
• er omstillingsdyktig, positiv og glad i mennesker. Du legger stor vekt på at biblioteket skal gi god service til sine brukere, og møte brukernes behov på best mulig måte.  
• samarbeider godt både internt og eksternt, og bygger gode relasjoner 
• jobber systematisk og målrettet, og får ting gjort
• er fleksibel, løsningsorientert og trives med forandring 
• kan inspirere og være en inkluderende leder som får frem det beste i vårt team av bibliotekarer og medarbeidere
• tenker helhetlig i tjenesteutvikling som en viktig del av lederteamet for kultur, idrett og fritid
  
  Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

• Ledelse av et veldrevet bibliotek, med et godt omdømme når det gjelder service, formidling og arrangementsvirksomhet
• Godt kollegialt og faglig miljø
• Fine kulturarenaer
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. 

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til direktør Tone Toften på tlf: 913 63 933, eller pr e-post: tone.toften@kulturfabrikkensortland.no

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 761 09 000.