Virksomhetsleder sykehjem/sykestue

Om oss:

Kvænangen kommune satser på framtidas helse- og omsorgstjenester. Vår ambisjon er at innbyggere skal kunne bo hjemme lengst mulig, og vi er tidlig ute med bruk av helseteknologi og digital hjemmeoppfølging. I vår nye kommunedelplan for helse- og omsorg setter vi retning for de neste 12 årene – og vi ønsker deg med på laget.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder til Gargo sykehjem og sykestue. Virksomheten er sentral i kommunens helsetilbud med langtidsplasser, korttids- og avlastningsplasser, rehabilitering, KAD-/sykestueplasser, samt kjøkken og vaskeri.

Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig, og en nøkkelrolle i å lede utviklingen av en virksomhet i endring. Du rapporterer til kommunalleder helse og omsorg.

Annet:

• Ansettelsesvilkår følger gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Gyldig politiattest må fremlegges, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via webcruiter.no innen 12.10.2025.
• Oppgi minst 2 referanser i søknaden.
• Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og følge opp drift i virksomheten.
• Sikre godt arbeidsmiljø, høyt nærvær og faglig kvalitet.
• Bidra aktivt i kommunens endrings- og utviklingsarbeid.
• Samhandle tett med pårørende, lokalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten.
• Skape gode prosesser og bygge kultur for forbedring og innovasjon.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag.
• Hvis du har annen relevant utdanning/erfaring kan du også søke stillingen
• Erfaring innen ledelse og personalansvar er ønskelig
• Evne til å oppnå resultater og sikre god økonomistyring.
• Kunnskap/erfaring med turnusplanlegging og helseteknologi er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Tydelig, motiverende og samlende lederstil.
• Evne til å skape trygghet, engasjement og utviklingsvilje hos medarbeidere.
• God relasjonsbygger med evne til åpen og tillitsfull dialog.
• Løsningsorientert, handlekraftig og utviklingsfokusert.
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• Pensjonsordning i KLP.
• Et godt fagmiljø med stort fokus på kompetanseheving.
• Flytteutgifter dekkes etter gjeldende regler.
• Statlige virkemiddelordninger: nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Gratis barnehageplass og SFO (1.–2. klasse).
• Gratis boligtomt for deg som vil etablere deg i kommunen.
• Hjelp til å finne bolig.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: