Vil du bygge opp en ny barnevernsavdeling i Trondheim?

Å etablere en ny avdeling handler om mer enn drift og struktur. Det handler om å bygge et trygt hjem for ungdom som trenger stabile og trygge voksne rundt seg. Nå søker Aurora Omsorg en engasjert og erfaren avdelingsleder som ønsker å være med på å etablere og utvikle en ny barnevernsavdeling i Trondheim.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig ledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsarbeid med et viktig samfunnsoppdrag.

Vi har prinsipper som vi er stolte av, og som det det er viktig av vi som jobber i Aurora Omsorg kjenner til og identifiserer seg i:

• Respekt for alle

• Aldri gi opp

• Uformelle, men profesjonelle

• Se løsninger, ikke problemer

• Stol vi på andre, vær til å stole på.

Hvis dette er prinsipper som du kjenner deg igjen i, og som du ønsker å jobbe aktivt med i hverdagen kan du være den rette for jobben!

Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, kvalitet, medarbeidere og fagutvikling ved avdelingen. Du vil være en rollemodell, en viktig bidragsyter for god organisasjonskultur. Du vil og bidra til å skape et trygt, faglig sterkt og utviklende miljø for både ungdom og ansatte. Det er viktig at du klarer å arbeide selvstendig, men også søke støtte i dem rundt deg.

Du vil samarbeide tett med institusjonsleder, fagressurser og øvrige lederkollegaer i Aurora Omsorg.

• Lede og utvikle den nye avdelingen i tråd med gjeldende lovverk og kvalitetskrav

• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidere

• Sikre faglig forsvarlig drift og høy kvalitet i tjenestene

• Ivareta samarbeid med oppdragsgivere, foresatte og offentlige instanser

• Bidra til fagutvikling og implementering av faglige metoder

• Ansvar for økonomi, turnus og ressursstyring

• Skape et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og faglig refleksjon

Vi søker deg som har erfaring fra barnevern og som motiveres av å utvikle mennesker, bygge team og skape gode resultater gjennom andre.

• Minimum 3-årig relevant bachelorutdanning innen barnevern, vernepleie, sosialt arbeid eller lignende

• Erfaring fra arbeid innen barnevernsinstitusjon eller tilsvarende tiltak

• Ledererfaring er ønskelig, men annen relevant erfaring kan kompensere

• God forståelse for barnevernsfaglige problemstillinger

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

• Gode digitale ferdigheter

• Førerkort klasse B

• Er trygg og tydelig i lederrollen

• Skaper tillit og gode relasjoner

• Evner å stå stødig i krevende situasjoner

• Har høy faglig integritet

• Er strukturert og løsningsorientert

• Motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester

• Muligheten til å etablere og forme en helt ny avdeling

• En lederrolle med stor påvirkningskraft

• Et sterkt fagmiljø og gode støttefunksjoner

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• En meningsfull jobb hvor du bidrar til at ungdom får bedre forutsetninger for fremtiden

Da ønsker vi å høre fra deg