Er du vår nye barnevernskonsulent i avdeling tiltak?
Oppvekst og utdanning, Lørenskog kommune
Festplassen 1, 1470 Lørenskog
Om jobben
Stillingstittel
Barnevernskonsulent
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 8. oktober
Lørenskog barneverntjeneste består i dag av 54 ansatte. Fra 01.01.26 vil tjenesten være inndelt i tre avdelinger. Disse avdelingene er mottak og undersøkelse, avdeling tiltak og avdeling omsorg. Det er nå ledig vikariat i avdeling tiltak, med ett års varighet.
Lørenskog barneverntjeneste deltar i mange spennende utviklingsprosjekter med fokus på medvirkning, tidlig innsatt og gode tiltak i hjemmet. Tjenesten tar del i utprøving Grunnmodell hjelpetiltak i regi av Bufdir og har et spesielt fokus på familieråd.
Arbeidsoppgaver
Som barnevernkonsulent i avdeling tiltak blir du del av en avdeling med 21 medarbeidere inkludert avdelingsleder. Avdelingen er inndelt etter alder og dine oppgaver vil fortrinnsvis være knyttet til barn i alderen 0-12 år. I denne avdelingen har vi et høyt faglig fokus på samtaler med barn, veiledning til foreldre og systematisk evaluering av tiltak. Barnevernkonsulentene i avdelingen har ansvar for oppfølging av barn og familier med vedtak om tiltak etter lov om barnevern § 3-1.
- Iverksette og følge opp tiltak i henhold til vedtak og barnets plan
- Samtaler med barn
- Veiledning til foreldre
- Samarbeid med andre instanser og oppfølging av interne og eksterne tiltak
- Evaluering av tiltak
- Dokumentasjon av det barnevernfaglige arbeidet
- Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
Kvalifikasjoner
- Krav om minimum bachelor i barnevern, sosialt arbeid, eller annen relevant sosialfaglig utdanning
- Ønskelig med relevant master eller videreutdanning
- Erfaring fra arbeid i førstelinjetjeneste barnevern er en fordel
- Erfaring fra arbeid med den aktuelle målgruppen er en fordel
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne anses som viktig
- Det er ønskelig med førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter og som skaper trygghet og tillitt. Du har høy faglig integritet og evner å samarbeide godt med ulike type mennesker. Videre evner du å håndtere utfordringer og er god på å se muligheter og løsninger fremfor begrensinger. Arbeidsdagen vår er preget av høyt tempo, det er derfor viktig at du kan håndtere flere oppgaver samtidig og at du har gode evner til å planlegge, samt har god struktur og oversikt.
Tjenesten er opptatt av utvikling og læring og vi ser etter deg som er fleksibel, lærevillig og initiativrik. Det forventes også at du deltar i, og følger opp eget veiledningsforløp med fast veileder, samt at du er en aktivt bidragsyter til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap.
Personligegnethet vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Veletablert system for veiledning både individuelt og i grupper
- Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell
Annet
Kopier av vitnemål og attester bes lastes opp i søkerportalen.
Ved tilsetting må gyldig politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun av den søkeren som tilbys stillingen og skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Cecilie Fremo Bergkvam, Barnevernsleder, 48 14 27 72Gunhild Kile, Avdelingsleder, 97 73 53 58
Arbeidssted
Festplassen 11470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommuneReferansenr.: 5016119116
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.10.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Gunhild Kile
Avdelingsleder
97 73 53 58
Cecilie Fremo Bergkvam
Barnevernsleder
48 14 27 72
Om bedriften
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5c64048f-ee13-45cc-b425-dcd32a0b69b9
- Hentet fra
talentech
- Referanse
cf528661f00c419f921fa765d867112e