Ønsker du å bidra med driften på aktivitetshuset og i ambulante tjenester?

Er du en erfaringskonsulent med egen erfaringsbakgrunn og ønsker å jobbe i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse? Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, fleksitid, stor grad av selvstendighet og muligheter til å påvirke. 

Psykisk helse har sine lokaler i Ask sentrum ved Herredshuset. Vår virksomhet jobber med å utvikle oss i takt med opptrappingsplanen for psykisk helse. Vårt mål er å favne alle kommunens innbyggere og ivareta hvert enkelt sine behov på best mulig måte. Kommunen er i en prosess for å øke samarbeidet mellom ulike tjenester og virksomheter for å kunne tilby raskere og mer tilpasset hjelp til våre innbyggere. Dette gir mulighet for en fleksibel og variert arbeidshverdag.

Psykisk helsetjeneste for voksne består i dag av et fagteam med behandlere og psykolog, ruskonsulent og aktivitet/mestringshus. Vi er delt inn i to behandlerteam, et fleksibelt oppfølgningsteam rus, psykiatri og mestringshus, og et team som jobber etter prinsippene i RPH (raskt psykisk helsehjelp). Vi har startet opp FACT team i samarbeid med nabokommuner og DPS på Øvre Romerike.

Psykisk helse og rus er lokalisert sammen med virksomhetene Friskliv og Psykososialt Ressurssenter. Det er også etablert et tett samarbeid med NAV / IPS (individuell jobbstøtte), og jobbspesialister er til stede i tjenesten to dager pr. uke og spiller en viktig rolle i en helhetlig tilnærming til økt livskvalitet, mestring og deltagelse i samfunnet for våre brukere. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og utvikling, og at vi sammen spiller hverandre gode i trygge rammer.

Du vil bli en del av fleksibelt oppfølgningsteam, med hovedoppgaver knyttet til aktivitetshuset/mestringshus og oppsøkende arbeid. Vi har som mål å jobbe Recovery-orientert hvor muligheter, myndiggjøring, tilhørighet, håp og brukermedvirkning er sentralt. 

En stilling hos oss egner seg utmerket for deg som verdsetter og ønsker faglige utfordringer, variasjon i oppgaver, gode og støttende kollegaer med masse humor og innsatsvilje. Det må påregnes noe kveldsarbeid. 

Prosjektstillingens varighet er fra 01.01.26 til 31.12.26. 

• miljøarbeid
• praktiske oppgaver knyttet til den daglige driften av mestringshuset Tofta
• planlegge og gjennomføre aktiviteter 
• støttesamtaler og oppfølgning av brukere med psykisk helseutfordringer
• hente og følge brukere ved behov
• oppsøkende arbeid for å rekruttere brukere til ulike aktiviteter
• bruke egen erfaringskompetanse inn i faglige drøftinger og brukermøter
• tverrfaglig samarbeid og koordinering med andre instanser som bruker er i kontakt med

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• relevant utdanning på videregående nivå eller høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen helsefag
• egenerfaring med utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse
• interesse for oppsøkende arbeid og forebygging
• førerkort klasse B 
• tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Det er ønskelig at du har:

• utdanning fra erfaringsskolen 
• kjennskap til digitale kartleggingsverktøy

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er selvstendig og trygg, empatisk og fleksibel i din tilnærming til mennesker, samtidig som du er en lagspiller
• har et avklart forhold til rus og egne livserfaringer, og har evne til å reflektere rundt egne erfaringer og bruke erfaringskompetanse i arbeid med med enkeltepersoner og i team
• er trygg i motivasjons- og relasjonsbyggende arbeid med mennesker
• er positiv, entusiastisk og ser muligheter
• er strukturert og målrettet
• er framtidsrettet og utviklingsorientert
  
  

 Vi tilbyr deg

• et godt og innkluderende arbeidsmiljø og faglig dyktige kolleger
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i hovedtariffavtalens kap. 4
• fleksibel arbeidstidsordning
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et dynamisk og spennende kompetansemiljø
• gode faglige utviklingsmuligheter
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven §25.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.