Avdelingsleder

• Administrativ og strategisk ledelse i tråd med kommunens plan- og styringsdokumenter
• Kostnadskontroll og en effektiv disponering av tildelte økonomiske midler i henhold til økonomireglementer og vedtatte budsjett

 

Tjenestestedet er organisert i habiliteringstjeneste og Hjemmetjenester og yter hjelp til mennesker med nedsatt funksjonsevner og HDO boliger.

Det fordres digitale ferdigheter

Kunnskap om relevante lover og forskrifter

Kommunen er i store omstillingsprosesser og endring av arbeidsoppgaver må påregnes

 

Arbeidsoppgaver

• Å styre ressurser og ivareta arbeidsgiveransvaret i henhold til gjeldende lover, avtaler og prosedyrer, reglement og retningslinjer
• Å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle medarbeidere
• Å bidra til god kvalitet i utvidet partssamarbeid
• Å lede i tråd med organisasjonsplattformen og vise retning
• Å ha god oversikt over kompetansebeholdning og kompetansebehov og ha aktive kompetanseplaner
• Å sikre utvikling og kvalitet på tjenestene i egen avdeling/ virksomhet
• Å utøve internkontroll i eget ansvarsområde ved å overvåke, vurdere risiko, iverksette forbedringstiltak og følge opp
• Å bidra til god dialog med politisk ledelse
• Å ivareta en bruker- og serviceorientert utvikling av kommunens tjenester
• Å jobbe aktivt med omdømmebygging

Kvalifikasjoner

Du har helsefaglig utdanning – gjerne med videreutdanning
Lederutdanning er ønskelig.

Relevant erfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.

Erfaring:

Du har relevant fagbakgrunn og erfaring fra kommunal sektor .
Ledererfaring er en fordel.
Erfaring fra å ha jobbet i et lederteam er ønskelig.
Du vet hvordan man får samarbeid til å flyte – både internt og eksternt

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. 

Personlige egenskaper

Du er en leder som:

Kommuniserer godt og bygger tillit.
Ser hele mennesket – både ansatte og brukere slik at de føler seg sett, hørt og møtt.
Har humor og varme i verktøykassa.
Er tydelig, ydmyk og står støtt i deg selv.
Er løsningsorientert, har gjennomføringsevne og integritet.
Skaper trygge rammer og gode relasjoner.
Er lagbygger og endringsagent.
Legger til rette for medvirkning og samhandling.

Vi tilbyr

En meningsfull lederrolle i en tjeneste som virkelig betyr noe.
Mulighet til å påvirke og utvikle.
Et arbeidsmiljø med engasjement, samarbeid og glimt i øyet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale og kommunale retningslinjer.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Hege Venås Deilrind Sigfridsdatter Koteng, Virksomhetsleder BODA, +47 97090966

Arbeidssted

Volhaugvegen 9
7650 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5016538348
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 15.10.2025