Hopp til innhold

Ledelse der det virkelig gjelder - avdelingsleder for akutte tjenester innen psykisk helse og rus 

Arbeidsgiver

Psykisk tilrettelagte boliger - akutt tjeneste, Bærum kommune

Sted

Rudsdalen 3, 1346 Gjettum

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest fredag 14. august

Avdelingsleder – KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter 

Vi leter etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell. Du trives med ansvar, står støtt i krevende situasjoner, og ser menneskene rundt deg – både ansatte og pasienter. Samtidig søker vi en leder som tar ansvar i krevende beslutninger, følger opp på en systematisk måte og bidrar aktivt til å utvikle tjenestene innen psykisk helse og rus.

KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter er en avdeling i tjenesteområdet psykisk helse og rus i Bærum kommune. Her møter vi mennesker med moderate til alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rus, og vi gir behandling og oppfølging gjennom et bredt og differensiert tilbud. Tjenestetilbudet omfatter mottaksplasser, akuttplasser, langtidsplasser og brukerstyrte plasser, og skal bidra til at den enkelte opplever mestring og får økt kontroll i eget liv.

Avdelingen er én av åtte avdelinger i tjenesteområdet, og har egen fagutvikler som bidrar til systematisk faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. I tjenesteområdet er det etablert funksjoner som understøtter helhet og kvalitet i tjenestene. Forløpskoordinator samarbeider tett med Fleksibelt innsatsteam, med særlig ansvar for overganger, pasientforløp og flyt. Tjenesteområdet har også fag- og kvalitetsrådgiver som bidrar i utviklings- og forbedringsarbeidet.

Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du forventes å sikre forsvarlig drift, god ressursutnyttelse og utvikling i tråd med kommunens mål og føringer, og omsette overordnede føringer til konkret praksis i avdelingen.


Dine hovedoppgaver

  • Ta tydelige beslutninger, også når det er uenighet
  • Følge opp resultater, kvalitet og ansvar på en systematisk måte
  • Skape retning, struktur og forutsigbarhet i en kompleks driftshverdag
  • Sikre et systematisk HMS-arbeid som ivaretar et trygt og godt arbeidsmiljø
  • Bidra aktivt til samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger og nivåer
  • Bidra til et godt partssamarbeid gjennom aktiv dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten
  • Drive utvikling i tråd med kommunens mål, føringer og behov

Du vil møte et tjenesteområde med høye forventninger til både ledelse og leveranse.

Dine kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå
  • Relevant erfaring fra psykisk helse- og rusfeltet
  • Dokumentert ledererfaring
  • Videreutdanning innen psykisk helse og rus, eller annet relevant fagområde

Ønskelig med:

  • Videreutdanning i ledelse og/eller endringsledelse
  • Personlige egenskaper

    Vi ser etter en tydelig, inkluderende og utviklingsorientert leder som bidrar til å skape retning, engasjement og tillit. Du har solid erfaring fra psykisk helse og rus, gjerne fra akutte tjenester, og fra flere forvaltningsnivå med god forståelse for samspillet mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Du har dokumentert ledererfaring og evne til å lede gjennom andre. Du arbeider strukturert og målrettet, og bruker innsikt og data i styring av egen avdeling. Du er robust og håndterer usikkerhet, press og komplekse vurderinger over tid. Du har evne til å lære, utvikle deg og ta ansvar, og vi vektlegger personlig egnethet, tydelighet og vilje til å gjøre en forskjell. 

    Vi tilbyr

    • En lederrolle med stort handlingsrom og tydelig ansvar, og reell påvirkning på faglig retning både i egen avdeling og i tjenesteområdet
    • En del av et lederfellesskap som jobber tett sammen og støtter hverandre, med høye ambisjoner på vegne av tjenestene
    • Høy grad av mulighet til å utvikle både deg selv, avdelingen og tjenestene videre
    • Offentlig tjenestepensjon
    • Egen parkeringsplass. Vi vet at det ikke løser alt, men det gjør i alle fall starten på arbeidsdagen litt enklere

    Kontaktinformasjon

    Marianne Wårås, Avdelingsleder, 90222394, marianne.waras@baerum.kommune.no
    Cathrin A Leinhardt, Tjenesteleder, cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no

    Arbeidssted

    Rudsdalen 3
    1346 Gjettum

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Bærum kommune

    Referansenr.: 5133973801
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 14.08.2026

    Kontaktpersoner for stillingen

    Marianne Wårås

    Avdelingsleder

    90222394

    marianne.waras@baerum.kommune.no

    Cathrin A Leinhardt

    Tjenesteleder

    cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no

    Om bedriften

    Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

     

    Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

     

    Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    5ad529e2-b748-4ed5-8432-34331f13ded2

    Sist endret

    7. juli 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    2ddcacd7a0e445038e042b8df89168a8

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser