Leder for pedagogisk psykologisk tjeneste i Hustadvika og Gjemnes

Hustadvika kommune har ledig 100% fast stilling som leder for pedagogisk-psykologisk tjeneste. Stillingen er ledig fom. 1. oktober eller etter avtale.

Stillingen inngår i ledergruppen for Familiens Hus. Ledergruppen består av enhetsleder for Familiens Hus, barnevernleder, avdelingsleder for helsestasjon og avdelingsleder for tiltak for funksjonshemmede.

PP-tjenesten i Hustadvika og Gjemnes vektlegger å være en framtidsrettet tjeneste som skal bidra til å forebygge vansker faglig, sosialt og emosjonelt - og bidra til en inkluderende praksis i barnehagen og skolen. Med utgangspunkt i Udirs fire forventninger og krav til kvalitet, jobber tjenesten systematisk med å

• være en faglig kompetent tjeneste
• være tilgjengelig og medvirke til helhet og sammenheng
• arbeide forebyggende
• bidra til tidlig innsats

• Fag- og personalansvar for tjenesten
• Bygge opp og utvikle Familiens Hus i samarbeid med andre tjenester i enheten
• Lede og utvikle tjenesten i tråd med nasjonale føringer, gjeldende rammer og strategier
• Bistå medarbeidere i enkeltsaker
• Drive systemrettet arbeid og kompetanseheving i samarbeid med barnehager, skoler og andre samarbeidsparter
• Delta i ulike tverrfaglige samarbeid i kommunene
• Rapportere til enhetsleder

• Vi ønsker en leder med relevant utdanning for fagfeltet med master i pedagogikk, spesialpedagogikk eller psykologi
• Relevant lederutdanning og ledererfaring
• Erfaring fra PP-tjenesten er ønskelig
• Bakgrunn fra barnehage og / eller skole er ønskelig

• Har blikk for barn og unge og deres utviklingsmuligheter, samt betydningen av tverrfaglig samarbeid
• Løsningsorientert, nytenkende og har gjennomføringskraft
• Ser viktigheten av tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt, og kommuniserer tydelig
• Bidra med faglig kompetanse og integritet i ulike prosesser
• Ta ansvar for helheten og se sammenhengen mellom faglige og politiske mål og tjenestilbudet til innbyggerne
• Er trygg og synlig i sin lederrolle, og evner å skape gode relasjoner og engasjement med sine medarbeidere
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• Samarbeid med motiverte, engasjerte og faglig dyktige kolleger
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for påvirkning og utvikling
• Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen

Vi ber om elektronisk søknadsskjema blir brukt. Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden.

I henhold til Offentleglova § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig