Vernepleier

Er du vernepleier og har lyst på en meningsfull jobb?


Nore og Uvdal kommune, kommuneområdet helse og omsorg, har en spennende stilling som vernepleier til institusjon. Vi søker etter en vernepleiere i 100 % fast stilling i turnusarbeid. Institusjonstjenesten ved Bergtun Omsorgssenter består av 35 rom fordelt på 4 langtidsavdelinger, 3 somatiske og 1 skjermet enhet for personer med demens.


Er du engasjert, brenner for faget og er klar for mange spennende arbeidsoppgaver? Her har du mulighet!
Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg? 

DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver

Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse fastlegge, prioritere og iverksette vernepleierrettede tiltak som sikrer beboernes behov.
Utføre vernepleieroppgaver, følge opp beboerne ihht miljørettede tiltak, tvangsvedtak kap.4A m.m.
Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, sikre god dokumentasjon og kvalitet, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
Skape forutsigbart, trygghet og faglig struktur i et helhetlig pasientforløp
Ha fokus på helsefremmende tiltak
Være en inspirerende kollega og veileder
Utarbeide tiltaksplan ifølge vedtak i kommunens journalsystem, Profil.
God på tverrfaglig samarbeid med andre, og til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert.
Medansvarlig for legemiddelhåndtering.
Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet.
Bidra til godt arbeidsmiljø i avdelingen.
Brukermedvirkning, aktivitet og «Hva er viktig for deg» er del av hverdagen i avdelingene

Kvalifikasjoner

Utdannet vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
Grunnleggende IT-kompetanse
Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig – minimumskrav B2
Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som
Er god til å kommunisere
Er en lagspiller 
Tar initiativ, er løsningsorientert og endringsvillig
Har pågangsmot
Har evne til planlegging og gjennomføring
Er innovativ, har fokus på å heve kompetanse innen digitale ferdigheter og velferdsteknologi
Har evne til å vise omsorg, empati og være nær i utfordrende situasjoner
Er fleksibel og ha evne til å takle en varierende og uforutsigbar arbeidsdag
Yter god service
Bidrar aktivt til et sosialt miljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Oppfølging i mentorprogram for nyansatte
Lønn etter ansiennitet ifølge KS tariffavtale
100% fast stilling i turnusarbeid
Rekruteringstillegg er på kr. 35 000,- i tillegg til årslønn
Etter 3 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 10 000,- i tillegg på årslønn
Etter 6 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 15 000,- i tillegg på årslønn
Et spennende fagmiljø
Et godt arbeidsmiljø
Gratis parkering
Kommunen garanterer barnehageplass

Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig

Kontaktinformasjon

Jane Askerud, virksomhetsleder, +47 91176343

Arbeidssted

Bergtunvegen 23
3630 Rødberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune

Referansenr.: 5005224374
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.09.2025