Etterforsker

Om stillingen

Vi søker etter motiverte etterforskere til vår GDE i Midt-Troms. Er du nyutdannet vil du få god opplæring og oppfølging, er du etterforsker med erfaring vil du få mye ansvar og spennende utfordringer. 

Som etterforsker hos oss vil du i hovedsak jobbe med de mest prioriterte straffesakene. Vi er 32 ansatte, hvor 13 tilhører etterforskningsseksjonen. Seksjonen for etterforskning er delt inn i to team som er faglig ledet av en etterforskningsleder. Vi er opptatt av at våre ansatte skal få bygge kompetanse og bli gode i faget, og du kan få beholde din IP4-status og jobbe støtteliste til turnus dersom du ønsker det. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som ønsker å bli solide og selvstendige etterforskere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. 

Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte straffesaker, både selvstendig, og i team under ledelse av etterforskningsleder
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Støtteliste til turnus, under forutsetning av IP4-godkjenning

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne 
• God kunnskap om politiets datasystemer 

Det er også ønskelig med: 

• Relevant erfaring fra etterforskningsfeltet 
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring (OÅO) 
• Videreutdanning (VEF) eller annen relevant tilleggsutdanning innenfor etterforskning 
• Erfaring med digitalt politiarbeid 
• IP4-godkjenning, eller kvalifisere for slik godkjenning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stillingen samtykker du i at det gjøres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Løsningsorientert 
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling
• Stor arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 625.000 kroner brutto per år 
  • Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 570.000 kroner brutto per år 
  • Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 525.000 kroner brutto per år
• Du vil få mulighet til å jobbe fulltid som etterforsker dersom du ikke ønsker å gå turnus, og dermed få etterforskningstillegg Gjeldende satser for etterforskningstillegget er for stillingskode 1457 på 25 000 kroner, stillingskode 1459 på 35 000 kroner og stillingskode 1461 på 45 000,- kroner i 100% funksjon som etterforsker.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser - valgfritt om du vil være operativ, trening i arbeidstiden med betalt medlemskap på treningssenter, godt arbeidsmiljø

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.