Barnehagelærer
Nidarvoll og Sunnland barnehager, Trondheim kommune
Njords veg 53, 7035 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 22. oktober
Nidarvoll og Sunnland barnehager er på jakt etter barnehagelærer til en fast 100 prosent stilling fra 1. desember 2025.
Vår overordnede visjon er ”Sammen - på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Barnehagen har fokus på lek, bygge inkluderende barnefellesskap, miljøarbeid og å tilby variert og engasjerende innhold i barnehagehverdagen.
Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten er vi nå 8 barnegrupper, og ca 40 årsverk med tilsettingsforhold ved enheten. Barnehagen er også vertsbarnehage, med arbeidsgiveransvar for et spesialpedagogisk team som jobber på barnehager i klyngen vår.
Les mer om Nidarvoll og Sunnland barnehager her.
Arbeidsoppgaver
- Følge barnehagelovens føringer knyttet til rollen "pedagogisk leder"
- Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn, samt sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet.
- Lede medarbeidere i det daglige arbeidet med barna.
- Lede arbeid med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen eller innenfor de områdene han/hun er satt til å lede.
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (dokumentasjon må vedlegges søknaden)
- Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven (dersom det er aktuelt må dokumentasjon vedlegges søknaden)
Personlige egenskaper
- God evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe, samt lede medarbeidere mot felles mål
- Gode samarbeidsegenskaper (barn, foreldre og personal)
- Er handlekraftig, lærevillig, positiv og løsningsorientert
- Har godt humør, samt bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
- Faglig bevisst, og har evne til å reflektere over egen og andres praksis
- Er genuint interessert, nysgjerrig og aktivt til stede med barna i deres hverdag
- Evne til å sette barns lek, utforskning og medvirkning i fokus
- Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder
Vi tilbyr
- Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
- Stort faglig miljø med mange kompetente og motiverte medarbeidere
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Unni Rotbakken, Avdelingsleder, 93441027Jan Roger Aukan, Enhetsleder, +47 95263535
Arbeidssted
Njords veg 537035 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5023832111
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Jan Roger Aukan
Enhetsleder
+47 95263535
Unni Rotbakken
Avdelingsleder
93441027
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5a5ce3e9-08d6-4c73-a9d2-7527ca4a9b19
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0748e549992049ff99a51ebf4a2e7052