Helsefagarbeider ved hjemmesykepleien

Er du vår nye kollega? Ved enhet hjemmesykepleien har vi ledig 100% stilling som helsefagarbeider med tiltredelse etter avtale.
Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som:
- ønsker å bruke alle sider av din helsefagarbeiderkompetanse
- ønsker en arbeidshverdag der ingen dager er lik den forrige
- ønsker å jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser (demens, psykiatri, kreft, palliasjon, diabetes, hjerneslag, lungesykdommer, rehabilitering, ernæringsutfordringer m.m.)
- liker å møte mange ulike problemstillinger i arbeidshverdagen, både praktiske og mellommenneskelige
- synes det er spennende å skape relasjoner med pasienter over tid
- har gode evner til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner
- liker å samarbeide og jobbe tverrfaglig med flere ulike aktører i kommunen (f.eks. leger, ergoterapeut, tildelingskontoret m.m.) og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til dine kollegaer i enheten.

- ønsker å være et godt tilskudd til vårt gode arbeidsmiljø

- liker forandringer, da det blant annet jobbes med innføring av multidoser, kjernejournal og velferdsteknologiske løsninger.

Enhet hjemmesykepleie yter vedtaksbaserte pleie- og omsorgstjenester. Hjelpen tildeles etter en individuell faglig vurdering av pasienten, hvor det tas hensyn til helse og funksjonsnivå. Vi har fokus på hvordan gi helhetlige tjenester med et mål om at innbyggere skal kunne leve hjemme så lenge som mulig.

Stillingen inngår i den enhver tid gjeldende turnusen. For tiden går helsefagarbeidere både to- og tredelt turnus i ukedager, samt 12 timers vakter hver 4.helg. Hjemmesykepleien har årsturnus

Arbeidsoppgaver

Utøve pleie til brukere i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet.

Behandling, observasjon og igangsetting av tiltak og pleie av pasienter.

Dokumentere i vårt fagsystem Gerica og LMP.

Holde seg oppdatert på PLO-meldinger og iverksette tiltak som helsefagarbeidere har kompetanse eller delegert myndighet til å iverksette.

Delta i kartlegging av brukere på bestilling av tildelingskontoret og evt. andre.

Legemiddelhåndtering etter gjennomførte kurs og delegasjon fra enhetsleder.

Bidra til at brukere opplever trygghet og verdighet, selvstendighet og ivareta den enkelte brukers egenidentitet.

Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, både innad i enheten, i andre enheter, med andre yrkesgrupper og spesialisthelsetjenesten.

Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bl.a. velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver.

Veilede og orientere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og elever/lærlinger.

Kvalifikasjoner

- Offentlig godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Ufaglærte som holder på å opparbeide seg timer til å ta fagprøven oppfordres til å søke, og her vil personlig egnethet være svært vektleggende.

- Førerkort klasse B.
- Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Samisk språk er å foretrekke.
- Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.

Personlige egenskaper

- Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig.

- Evne til samarbeid, fleksibilitet og å være løsningsorientert.
- Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
- Er ansvarsbevisst, positiv, har interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Trives i et hektisk arbeidsmiljø med varierende tempo.
- At du kan utføre fysiske oppgaver som kreves.
- Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vektlegges.

Vi tilbyr

Spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.

- Gode samarbeidsforhold i en utviklingsorientert kommune.
- Et godt arbeidsmiljø.
- Kompetansedager/internundervisning.
- Kalenderplan (årsturnus) med mulighet for å påvirke arbeidshverdagen ift. din livssituasjon.
- Gratis barnehage.
- Lønn iht. gjeldende tariffavtale.
- Gode forsikrings- og pensjonistvilkår

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

 

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

 

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

 

Kontaktinformasjon

Berit Regine Laitri, Enhetsleder, berit.regine.laiti@karasjok.kommune.no
Maret Ravna Boine, Avdelingsleder Hjemmesykepleien

Arbeidssted

fitnodatgeaidnu
9730 KARASJOK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Referansenr.: 5011438536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025