Bli med på å forme fremtiden i en anerkjent virksomhet!

HR-rådgiver

Er du en strukturert og engasjert HR-rådgiver med hjerte for folk og organisasjonsutvikling? Trives du med å være en nær støttespiller for de ansatte, sikre gode personalprosesser og bygge struktur i en virksomhet i vekst? Da kan du være den vi leter etter!

Dette er en unik mulighet i en virksomhet som har fått nasjonal oppmerksomhet for sine produkter og resultater. Vi er en etablert aktør med et solid omdømme og en god markedsposisjon, og vi søker nå en proaktiv og tydelig HR-rådgiver som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle vår organisasjon og ta vare på vår viktigste ressurs - medarbeiderne.

Hos oss får du en enestående sjanse til å forme HR-funksjonen i et spennende selskap i et internasjonalt marked, fra de vakre omgivelsene i havgapet i Smøla kommune. Rollen kombinerer strategisk tenkning med operative oppgaver, og gir både anledning til å påvirke og et stort handlingsrom.

Som vår HR-rådgiver vil du være initiativtaker og ha ansvar for:

• Lederstøtte og rådgivning: Være en strategisk og operativ sparringspartner for ledergruppen og virksomhetens ledere i både operative og strategiske personalspørsmål. Veilede og støtte ledere i krevende personalsaker, og bidra til gode løsninger for både mennesker og virksomhet.
• Leder- og organisasjonsutvikling: Bidra til å utvikle ledere gjennom coaching, refleksjon og konkrete utviklingsprosesser. Styrke virksomhetens kompetanse innen kommunikasjon, medarbeiderutvikling, konflikthåndtering og endringsledelse.
• Kultur, samhandling og struktur: Fasilitere utviklingsprosesser som styrker samarbeid, kultur og gjennomføringsevne. Bidra til tydelige roller, ansvar og god samhandling på tvers av hele organisasjonen.
• HR- og personalprosesser: Videreutvikle HR-prosesser og sikre at de understøtter virksomhetens strategi og mål. Sikre at rekruttering, onboarding, arbeidsavtaler og personaloppfølging håndteres profesjonelt og i tråd med gjeldende regelverk.
• Sykefraværsoppfølging: Støtte og veilede ledere i systematisk og aktivt sykefraværsarbeid.
• Lov- og avtaleverk: Påse etterlevelse av arbeidsmiljøloven og tariffavtaler, samt utarbeide og oppdatere interne retningslinjer og personalhåndbok.
• Kompetanseplanlegging: Bidra til bedre struktur, kvalitet og utvikling av HR-arbeidet, herunder planlegging av fremtidige bemannings- og kompetansebehov.

Vi legger vekt på å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø for et kollegium som består både av erfarne medarbeidere og unge talenter fra ulike kulturer. Som HR-rådgiver hos oss vil du få et tett og spennende samarbeid med vår HMS- og kvalitetsleder. For deg som ønsker å utvikle deg videre, vil det også være mulighet for utvidet ansvar og nye utfordringer med tiden.

Vi ser etter deg som er en god lagspiller med følgende bakgrunn:

• Faglig fundament: Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, jus, administrasjon eller tilsvarende.
• Relevant erfaring: Erfaring fra operativt HR-arbeid, gjerne fra privat næringsliv eller industri, og god forståelse for arbeidsrett.
• Digitale verktøy: God systemforståelse og erfaring med bruk av digitale HR- og personalsystemer.
• Kommunikasjon: Sterk skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.

Vi ser etter en person som:

• Er strukturert og ryddig - du skaper oversikt, har god gjennomføringsevne og trives med komplekse oppgaver.
• Er uredd og tydelig - du tør å stille krav, gi klare faglige råd, men opptrer alltid med raushet og respekt.
• Er selvstendig og drivende - du tar eierskap to oppgavene og finner gode løsninger innenfor rammene.
• Er samarbeidsorientert - du er en utmerket kommunikator som bygger tillit og gode relasjoner på tvers av hele organisasjonen.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en spennende og utviklende karriere i et selskap som verdsetter innovasjon, samarbeid og medarbeidernes trivsel. Hos oss får du:

• Enestående arbeidsmiljø: Du blir en del av et team med dedikerte og dyktige kolleger som gjennom godt lagspill jobber for å være i verdensklasse som leverandør.
• Utfordrende arbeidsoppgaver: Varierte, selvstendige og meningsfylte oppgaver i et dynamisk og uformelt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser: En attraktiv lønnspakke som reflekterer din kompetanse og innsats.
• Omfattende velferdsordninger: Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert behandlingsforsikring og fritidsulykkesforsikring.
• Støtte til etablering: Vi bistår gjerne med å finne bolig, slik at du raskt kan etablere deg i våre vakre omgivelser på Smøla.

Høres dette interessant ut? Vi er tilgjengelig for en uforpliktende samtale - se kontaktinformasjon på denne siden.