Ledig stilling på Røråstoppen SFO
Tønsberg kommune Røråstoppen skole
Kåpeveien 103, 3174 Revetal
Om jobben
- Stillingstittel
- Barneveileder
- Type ansettelse
- Fast, deltid 50%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 16. oktober
Røråstoppen skole har ledig fast 50 % stilling som barneveileder på SFO.
Røråstoppen skole er en barneskole med 207 elever fra 1.-7.trinn, inkludert et SFO-tilbud for elever fra1.-4.trinn med ca 80 elever.
Skolen har 30 ansatte i ulike faggrupper, og gir et samlet skole- og SFO-tilbud fra 07.15-16.30 hver dag. Vi er en baseskole med et stort og variert uteområde som innbyr til lek og læring.
På SFO er det 7 ansatte, i tillegg til lærlinger i daglig arbeid. SFO ledes av inspektør for skolens 1.-3 trinn og SFO.
Vi har fokus på de positive kvalitetene i arbeidet med barna, og i utviklingen av SFO. Vi jobber målrettet mot at alle skal trives, oppleve et godt miljø på SFO.
Vi søker en barneveileder som ønsker å være med på å skape en god SFO for barna, og som kan jobbe på ettermiddagstid mellom kl 13.00 og 16.30 hver dag.
Hovedarbeidsoppgaver:- Ha ansvar for aktiviteter med grupper av barn på SFO
- Bidra til at barna opplever mestring og trygghet på SFO
- Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter og måltider i samarbeid med det øvrige personalet
- Samarbeid og dialog med kollegaer og foresatte
Kvalifikasjonskrav:
- Du har god relasjonskompetanse
- Du kan håndtere barn som utfordrer
- Du har digital kompetanse
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
- Du kan være med på lengre gåturer, og være fysisk aktiv
- Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn
- Du kan planlegge, lede og motivere grupper av barn, og du trives i en hektisk hverdag
- Du tar ansvar, og er strukturert og punktlig
- Du er fleksibel og liker å samarbeide med andre
- Du er løsningsorientert
- Du er en god rollemodell og en tydelig voksen
- Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning
- Du har erfaring fra arbeid med barn og unge
- Spennende utfordringer og arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
- Gode utviklingsmuligheter
- Ordnede arbeidsbetingelser og lønn etter gjeldene tariffavtale med gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5952bb48-6a64-4be0-b375-8eb6940d3c1e
- Sist endret
1. oktober 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3666833_205121_no