Vernepleier 100% stilling Perlå

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.

Perlå er et dagtilbud til ca 50 ulike deltakere. Alle deltakerne har behov for individuelle tilrettelagte og tilpassede tjenester. Avdelingen er delt inn i 7 grupper basert på deltakernes behov. Man går turer hver dag og har ulike fellesaktiviteter som sangstund, jympa, lesestund, disko, samt at det lages lunsj en dag i uken. Deltakerne utfører ulike aktiviteter som å brette esker fra HBO, strikking, lage tennbriketter, opptenningsved, støype lys, støpe ulike betongprodukter og annet hobbyarbeid. 

Tilrettelagte tjenester har fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i fokus. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Perlå trenger flere vernepleiere til å bidra i utviklingen av våre tjenester. I tillegg til å videreutvikle aktivitetene vi har i dag vil du bli med i en tid der vi ser på nye samarbeidsformer med hjem/ boliger, kommunale tjenester og leverandører. Det skjer mye de kommende årene og vi skal bygge et tilbud til det beste for Haugesunds barn, unge og voksne med behov for bistand.

Du vil være en del av et team med dyktige og engasjerte vernepleiere, miljøterapeuter og fagarbeidere. Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i deltakernes hverdag. Du må være tålmodig, trygg og engasjert. Stillingen gir spennende muligheter for faglig utvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at barn og unge mottar gode tjenester
• Dokumentasjon av tjenestene og sikre at informasjonsutveksling skjer i tråd med lov og forskrift
• Lage og oppdatere tiltaksplaner og aktiviteter
• Helsehjelp, stell og pleie
• Konfliktdemping og forebygging
• ASK og kommunikasjonspass, digital dagsplan og annen velferdsteknologi
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Veileder for studenter
  
• Koordinator for Individuell plan.
• Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere
  
• Kvalitetssikre og bidra til evaluering av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier med norsk autorisasjon
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha førerkort klasse B med manuelt gir
• Kjennskap til, kunne sette seg inn i og nyttiggjøre seg gjeldende lovverk 

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

• Løsningsorientert og motivert til å skape positive endringsprosesser
• Fleksibel, åpen og tilpasningsdyktig
  
• Utholdende og kan stå i krevende situasjoner over tid
• Tålmodig og trygg i deg seg selv
• Brukerorientert
• Positiv, kreativ og har interesse for ulike hobbyer eller ønsker å lære dette.

Du har: 

• Evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
• God evne til etisk og faglig refleksjon
• Godt humør
• Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og i samarbeid med pårørende, verger og andre
  

Du kan: 

• Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• Gi og ta  imot veiledning
• Trives med høyt arbeidstempo
• Jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Virksomheten skal i gang med timeavlastning for barn til vinteren. Du blir en del av dette tilbudet og vil ha dagarbeid ved Perlå samt hver fjerde lørdag (dagtid).
• Som ansatt i virksomheten må det påregnes endringer i arbeidstidsordning ved omstillinger og lignende.
• For tiden ferie 4 uker i juli hver sommer, samt påske og jul. Dagtilbudet er også stengt alle helligdager.
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler.
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø.
• Faglig veiledning og kurs.
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling.
• God seniorpolitikk.
• Fokus på HMS.
  
• Etisk refleksjon hver uke.
• Godt arbeidsmiljø.
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
  

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Tina Vatland Baustad, avdelingsleder, +47 52744370

Arbeidssted

Mårstien 5
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 5029943166
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2025