HR-konsulent søkes til spennende oppdrag med viktig samfunnsoppdrag

Vil du bidra til et viktig samfunnsoppdrag og samtidig få en sentral rolle innen HR?

For kunde i Horten søker vi en strukturert og selvstendig HR-konsulent til et midlertidig oppdrag i deres HR-seksjon. Du vil bli en del av et lite og kompetent HR-team og få en viktig rolle i å sikre god støtte til ledere og ansatte i en overgangsperiode.
Oppstart er ønskelig så snart som mulig, og det vil være mulig å få overlapp med nåværende HR-rådgiver før vedkommende slutter.

Om rollen
Som HR-konsulent vil du bidra til å håndtere daglige HR- og personaladministrative oppgaver og avlaste vår HR-rådgiver. Du vil jobbe tett med ledere og medarbeidere, og være en viktig ressurs i den daglige driften av HR-funksjonen.

Arbeidsoppgaver

• Personaladministrasjon og oppfølging av HR-relaterte rutiner
• Lederstøtte innen sykefraværsoppfølging og personalspørsmål
• Bistand i rekrutteringsprosesser
• Rapportering og administrativ oppfølging
• Oppfølging av personalarkiv og dokumentasjon
• Støtte knyttet til registrering av arbeidstid, ferie og fravær
• Bidra i utviklings- og forbedringsprosjekter innen HR

Det kan også bli aktuelt å bidra i pågående prosjekter knyttet til innføring av nytt HR-system og arbeid med fremtidige krav til likelønnsrapportering.

Vi ser etter deg som

• Har utdanning innen HR, personalledelse eller tilsvarende, gjerne på bachelornivå
• Har erfaring fra HR-arbeid og personaladministrasjon
• Jobber strukturert, systematisk og nøyaktig
• Er serviceinnstilt og trives med å støtte ledere og medarbeidere
• Har god forståelse for HR-prosesser og administrative rutiner
• Er trygg på digitale verktøy og setter deg raskt inn i nye systemer

Det er en fordel om du har erfaring med Unit4 og/eller Wintid.

Vi tilbyr

• Et spennende oppdrag i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Varierte arbeidsoppgaver innen HR og personaladministrasjon
• Et godt fagmiljø og tett samarbeid med erfarne HR-kolleger
• Muligheten til å bidra i utviklingen av fremtidige HR-løsninger

Praktisk informasjon

• Omfang: 100 % stilling
• Arbeidssted: Horten
• Minimum tre dager per uke på kontoret
• Oppstart: Snarest mulig
• Varighet: Forventet til desember 2026/januar 2027

Interessert?
Vi behandler søknader fortløpende og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke snarest.
For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt.